勞務(wù)派遣單位有什么義務(wù)
| 勞務(wù)派遣單位有什么義務(wù) 1、單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應(yīng)當載明勞動合同必備的條款外，還應(yīng)當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。 2、勞務(wù)派遣單位應(yīng)當與被派遣勞動者訂立2年以上固定期限勞動合同。 3、勞務(wù)派遣單位應(yīng)當按月向勞動者支付報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準，向其按月支付報酬。 4、勞務(wù)派遣單位應(yīng)當將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者，不得克扣用工單位按勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。 5、勞務(wù)派遣單位不得向被派遣勞動者收取。 以上是小編為您整理的關(guān)于 勞務(wù)派遣單位有什么義務(wù)的內(nèi)容，希望對您有所幫助。 |