人事派遣的服務(wù)內(nèi)容有哪些
| 人事派遣的服務(wù)內(nèi)容： 1、代理招聘員工、簡歷篩選、約面試，引進人才。 2、代辦企和員工繳納各項社會保險、住房公積金繳納。 3、代企辦理與員工解除(終止)勞動合同轉(zhuǎn)移人事檔案。 4、代理勞務(wù)派遣員工的工資發(fā)放。 5、勞動事務(wù)咨詢服務(wù)，勞務(wù)糾紛解決。 法律規(guī)定： 《勞動合同法》第58條規(guī)定： 勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。 勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準，向其按月支付報酬。 以上是小編為您整理的關(guān)于 人事派遣的服務(wù)內(nèi)容有哪些的內(nèi)容，希望對您有所幫助。 |