合法勞動合同的內(nèi)容
| 合法勞動合同的內(nèi)容 《勞動合同法》第十七條：勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； （三）勞動合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； （五）工作時間和休息休假； （六）勞動報(bào)酬； （七）社會保險； （八）勞動保護(hù)、勞動條件和職危害防護(hù)； （九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項(xiàng)。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險和福利待遇等其他事項(xiàng)。 以上是小編為您整理 合法勞動合同的內(nèi)容的內(nèi)容，希望對您有所幫助。 |