勞務(wù)派遣和勞務(wù)分包的涉稅區(qū)別有哪些
| 在現(xiàn)實生活中，一般國有企和外資獨資企經(jīng)常需要外派人員，前者是為了降低用工成本，后者是因為不熟悉中國勞動力市場。而勞務(wù)分包常見于建筑行、IT互聯(lián)發(fā)行等服務(wù)行。今天我們主要來看看二者在稅務(wù)事項上的區(qū)別。 首先大致了解一下勞務(wù)派遣和勞務(wù)分包的異同。 1.相同處 實際上用工單位或發(fā)包單位都不和勞動者簽訂勞動合同，和勞動者有合同關(guān)系的都是勞務(wù)派遣或分包單位； 2.不同處 （1）涉及的法律規(guī)定不同 勞務(wù)派遣受到勞動合同法的規(guī)定，存在勞動關(guān)系；而勞務(wù)外包則涉及合同法； （2）勞動者管理的責(zé)任主體不同 這也是兩者最本質(zhì)的區(qū)別。勞務(wù)派遣單位的員工，需要按照用工單位確定的工作形式和工作時間進行勞動； 承包單位對勞務(wù)外包的勞動者不承擔(dān)責(zé)任，勞動者的工作形式和工作時間是由勞務(wù)外包單位自己安排確定的，即勞動者受勞務(wù)外包單位差遣； （3）合同標(biāo)的不同 勞務(wù)外包下，發(fā)包方買的是“勞務(wù)”；而勞務(wù)派遣下，用工單位買的是“勞動力”，合同標(biāo)的分別是“事”與“人”。 下面是它們在涉稅方面的具體差別。 1.具發(fā)票 勞務(wù)派遣在一般計稅方式下，可以全額具專用發(fā)票；差額計稅方式下，差額部分具普票； 勞務(wù)分包則不能差額票。自行具/稅務(wù)機關(guān)代增值稅發(fā)票是，要在備注欄中注明服務(wù)發(fā)生地的名稱和項目名稱； 2.征稅區(qū)別 勞務(wù)派遣對應(yīng)一般納稅人，全額按6%征稅，差額按5%； 勞務(wù)分包對應(yīng)小規(guī)模納稅人，按3%征稅率進行征稅； 3.差額政策 對于勞務(wù)派遣單位，企接受勞務(wù)分包可以按規(guī)定享受差額政策； 對于勞務(wù)分包單位，企接受勞務(wù)派遣服務(wù)不允許享受差額政策； 4.印花稅 勞務(wù)派遣合同不是印花稅應(yīng)稅憑證，所以不征收印花稅； 而勞務(wù)分包合同需要按承包合同繳納萬分之三的印花稅。 上面這些就是關(guān)于涉稅的具體內(nèi)容了，有需要的朋友在經(jīng)營過程中了解了也會比較有底。 以上是小編為您整理的關(guān)于 勞務(wù)派遣和勞務(wù)分包的涉稅區(qū)別有哪些的內(nèi)容，希望對您有所幫助。 |