個(gè)人所得稅勞務(wù)費(fèi)稅率是多少
| 個(gè)人所得稅勞務(wù)費(fèi)稅率是多少 個(gè)人在獲得勞務(wù)費(fèi)時(shí)候，繳納所得稅的時(shí)候，可以按照勞動(dòng)報(bào)酬所得稅與個(gè)人所得稅兩種方式繳納勞務(wù)費(fèi)稅，那么個(gè)人所得稅勞務(wù)費(fèi)稅率是多少？勞務(wù)費(fèi)的稅率怎么算？ 個(gè)人所得稅勞務(wù)費(fèi)稅率是浮動(dòng)的。因?yàn)閭€(gè)人所得稅有起征點(diǎn)，個(gè)人所得稅的起征點(diǎn)為5000元。超過5000元個(gè)人收入之后，就要按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，依法納稅。當(dāng)然超過部分越多，超過的部分所要承受的稅負(fù)負(fù)擔(dān)就越大。有人說，自己勞務(wù)費(fèi)按照800元的起征點(diǎn)繳納所得稅，其實(shí)那是按照勞動(dòng)報(bào)酬所得稅交納稅收，勞動(dòng)報(bào)酬所得稅的起征點(diǎn)為800元，而超過八百元而不足2萬元的按照20%繳納勞動(dòng)報(bào)酬所得稅，而超過2萬元之后，勞動(dòng)者所要承受的勞務(wù)費(fèi)稅率就越高。 而勞動(dòng)者之所以以勞動(dòng)報(bào)酬繳納所得稅，主要原因是以個(gè)人的形式與企簽訂勞務(wù)協(xié)議，因?yàn)閭€(gè)人形式獲得勞務(wù)費(fèi)，就需要按照勞動(dòng)報(bào)酬所得稅納稅，而按照勞動(dòng)報(bào)酬繳納所得稅，具有起征點(diǎn)較低而稅率相對比較高的問題。而要節(jié)稅，對于勞動(dòng)者而言，可以注冊個(gè)人或者加入公司。如此對于勞動(dòng)者來說可以實(shí)現(xiàn)節(jié)稅的目標(biāo)。 個(gè)人所得稅的稅率是浮動(dòng)性稅率，故而個(gè)人所得稅的稅率并不是固定的。勞動(dòng)者在繳納勞務(wù)個(gè)人所得稅的時(shí)候，確定稅率是多少，關(guān)鍵在于個(gè)人獲得多少勞務(wù)費(fèi)收入。如果個(gè)人獲得勞務(wù)費(fèi)用只有3000元，而個(gè)人所得稅的起征點(diǎn)為5000元，在這種情況下個(gè)人不用繳納個(gè)人所得稅；而如果個(gè)人費(fèi)收入達(dá)到8000元，那么個(gè)人收入超越5000元的部分需要按照3%繳納個(gè)人所得稅，也就是受個(gè)人勞務(wù)費(fèi)獲得8000元的時(shí)候，需要繳納90元的個(gè)人所得稅。當(dāng)然，個(gè)人的收入更高，那么自身所要承擔(dān)的稅率就越高，如果個(gè)人勞務(wù)達(dá)到10萬元以上，那么需要承擔(dān)的是浮動(dòng)性稅率。 依法納稅是每一個(gè)從事勞務(wù)服務(wù)人員的義務(wù)，因此對于從事勞務(wù)的工作人員來講，要認(rèn)真的履行好依法納稅的責(zé)任與義務(wù)。當(dāng)然在依法納稅的時(shí)候，也要對于自身的稅務(wù)進(jìn)行有效的籌劃。 以上是平臺(tái)小編為您整理的關(guān)于 個(gè)人所得稅勞務(wù)費(fèi)稅率是多少的內(nèi)容，希望對您有所幫助。 |