什么是股權(quán)激勵(lì),股權(quán)激勵(lì)模式有哪些?
你知道什么是股權(quán)激勵(lì)嗎,你在公司上班的時(shí)候是否曾接受股權(quán)激勵(lì)模式,下面小編針對(duì)股權(quán)激勵(lì)的五種模式,詳細(xì)分析其每種模式的含義。 什么是股權(quán)激勵(lì) 股權(quán)激勵(lì),也稱為期權(quán)激勵(lì),是企為了激勵(lì)和留住核心人才而推行的一種長期激勵(lì)機(jī)制,是目前最常用的激勵(lì)員工的方法之一。股權(quán)激勵(lì)主要是通過附條件給予員工部分股東權(quán)益,使其具有主人翁意識(shí),從而與企形成利益共同體,促進(jìn)企與員工共同成長,從而幫助企實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展的長期目標(biāo)。 股權(quán)激勵(lì)作用有: 1、建立企的利益共同體 2、績激勵(lì) 3、約束經(jīng)管者短視行為 4、留住人才,吸引人才 股權(quán)激勵(lì)的五種模式 一、限制性股票 《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》第二十二條規(guī)定,本辦法所稱限制性股票是指激勵(lì)對(duì)象按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的條件,獲得的轉(zhuǎn)讓等部分權(quán)利受到限制的本公司股票。 限制性股票在解除限售前不得轉(zhuǎn)讓、用于擔(dān)?;騼斶€債務(wù)。 對(duì)有限公司而言,就是限制性股權(quán)。給的是股權(quán)沒錯(cuò),可以分紅,但有限制,比如限售,就像法律上對(duì)股份公司發(fā)起人和董事、高管減持有限制一個(gè)道理,除非期限屆滿解除限售,不得轉(zhuǎn)讓、用于擔(dān)?;蛘邇斶€債務(wù)。這就是限制性股票/權(quán)的特點(diǎn)。 有限公司的限制性股權(quán),還可能有個(gè)分期成熟的限制,比如授予某人10%的股權(quán),也給你登記,但是分四年成熟,每年成熟2.5%,還可以設(shè)定考核條件,滿足了才成熟,沒滿足就不成熟;如果干了兩年就走了,那剩余一半就要被收回。 二、股票期權(quán) 關(guān)于期權(quán),《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》是這么規(guī)定的:本辦法所稱股票期權(quán)是指上市公司授予激勵(lì)對(duì)象在未來一定期限內(nèi)以預(yù)先確定的條件購買本公司一定數(shù)量股份的權(quán)利。 我之前專門講過一次《期權(quán)是個(gè)啥?》,其原理如圖所示: 至于更詳細(xì)的解讀,可以點(diǎn)擊上圖收聽或閱讀。 無論是當(dāng)下到手的限制性股權(quán),抑或是將來才能到手的期權(quán),最終他們都是股權(quán),雖然可能不完整,但可以說是名副其實(shí)的股權(quán)。除了限制性股權(quán)和期權(quán)之外的其他方式,一般都是名不副實(shí)。有啥不同呢,名副其實(shí)的股權(quán)會(huì)受到公司法的保護(hù),但名不副實(shí),有名無實(shí)的就沒機(jī)會(huì)適用公司法,而是尋求合同法的保護(hù)。 三、虛擬股 虛擬股,聽著名字就知道他其實(shí)不是股權(quán),雖然激勵(lì)對(duì)象也得出資購買,但章程上不記載,工商也不登記。它的重點(diǎn)是可以分紅,所以可以理解為一種獎(jiǎng)金計(jì)算方式,而且和短期、中期獎(jiǎng)金不同,它是可以長期獲得收益,所以是長期激勵(lì)。既然是獎(jiǎng)金,這錢就是企付出的,不像股權(quán),是市場埋單。 采用這種方式的,最為著名的就是華為。據(jù)說華為已有此類“股東”7萬多人。 四、干股 和虛擬股一樣,這不是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆筛拍睢K?,干股究竟指的是啥,一定要結(jié)合具體語境界定清楚。我理解,干股更強(qiáng)調(diào)激勵(lì)對(duì)象“不出資”這個(gè)特點(diǎn),如果登記了,那可能是其他股東贈(zèng)送給他的,如果不登記,那就更像是虛擬股,但不出資只分紅。那這個(gè)所謂分紅,是誰的錢呢,沒錯(cuò),是企的利潤。 五、股票增值權(quán) 股票/權(quán)增值權(quán)就是不給你股權(quán),你不是股東,但是根據(jù)約定,你可以賺取增值差價(jià),從這一點(diǎn)看跟期權(quán)很像。不同的是,你通過期權(quán)獲得的差價(jià)是由市場埋單,即所謂企請(qǐng)客,市場買單;而你通過股票增值權(quán)賺的差價(jià)是由企埋單,即所謂企請(qǐng)客,企埋單。所以,成本是不一樣的。 以上是小編為您整理的關(guān)于 什么是股權(quán)激勵(lì),股權(quán)激勵(lì)模式有哪些的內(nèi)容,希望對(duì)您有所幫助。 |