獎金是職工福利費嗎?

答：獎金不是職工福利費，獎金應當是屬于工資的一部分。應將獎金計入工資總額內。

按照相關規(guī)定可得：

工資總額的構成包括：

1、計時工資

2、計件工資

3、獎金

4、津貼和補貼

5、加班加點工資

5、特殊情況下支付的工資

獎金包括了生產將，勞動競賽獎，機關、事業(yè)單位的獎勵工資，具體指的是向職工支付的超額勞動報酬及增收節(jié)支的勞動報酬。

年終獎金會計分錄怎么做?

計提年終獎金時：

借：銷售費用/管理費用等

貸：應付職工薪酬——獎金

發(fā)放年終獎金時：

借：應付職工薪酬——獎金

貸：應交稅費——應交個人所得稅

銀行存款

職工福利費都有哪些?

答：職工福利費具體包括了職工醫(yī)藥費、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇、職工的生活困難補助、集體福利的補貼、撥交的工會經費、獨生子女保健費、公費醫(yī)療經費等。

不屬于職工福利費的開支具體包括：退休職工的費用、職工勞動保護費、職工的學習費、被辭退職工的補償金等。

　公司獎勵員工會計分錄

獎勵員工，屬于獎金類的應當計入應付職工薪酬，具體會計分錄如下：

借：管理費用(或銷售費用、生產成本、制造費用等科目)——獎金

貸：應付職工薪酬

借：應付職工薪酬

貸：庫存現金