社會(huì)保險(xiǎn)匯算清繳屬于職工薪酬嗎
在企業(yè)所得稅年度匯算清繳的時(shí)候，職工薪酬會(huì)在幾個(gè)表中體現(xiàn)，比如A104000 期間費(fèi)用明細(xì)表中第一行，就有職工薪酬項(xiàng)目，在這個(gè)表中的職工薪酬是包括了社保金額的，另外在A105050職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細(xì)表中工資薪金支出，就不包括社保，這個(gè)表中的各類基本社會(huì)保障性繳款中體現(xiàn)社保的金額。
按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)—職工薪酬的定義，職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利， 也屬于職工薪酬。
職工薪酬的賬務(wù)處理
計(jì)提時(shí)候：
借：管理費(fèi)用等
貸：應(yīng)付職工薪酬
發(fā)放時(shí)候：
借：應(yīng)付職工薪酬
貸：銀行存款
所以，在填寫(xiě)匯算清繳表時(shí)候可以直接看應(yīng)付職工薪酬的借貸方發(fā)生，就能知道當(dāng)期賬載金額和實(shí)際發(fā)生額。
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