高新技術(shù)企創(chuàng)新能力的評價
| 高新技術(shù)企創(chuàng)新能力的評價 在基本條件中明確了高新認(rèn)定企創(chuàng)新能力評價應(yīng)達(dá)到相應(yīng)要求，那么這里的要求都有哪些規(guī)定呢？我們?nèi)绾卧u價企的創(chuàng)新能力？今天，我們主要來了解掌握高新技術(shù)企創(chuàng)新能力的評價方法。? 國家高新技術(shù)企認(rèn)定 企創(chuàng)新能力主要從四個方面進(jìn)行把握即知識產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化能力、研究發(fā)組織管理水平、企成長性等四項指標(biāo)進(jìn)行評價并在高新工作指引中給出了明確的評分標(biāo)準(zhǔn)。其中，知識產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化能力兩項各占30分值，研究發(fā)組織管理水平、企成長性各占20分值。通過下表我們可以看出各個指標(biāo)在創(chuàng)新能力評價中的分值分配情況： 四項指標(biāo)分值結(jié)構(gòu) 我們以四個評分指標(biāo)作為入口，講解一下具體的分值判斷： 1.知識產(chǎn)權(quán)的分值判斷，本項指標(biāo)總分30分，由技術(shù)專家對企申報的知識產(chǎn)權(quán)是否符合《認(rèn)定辦法》（）和《工作指引》要求，進(jìn)行定性與定量結(jié)合的評價。主要從以下5點進(jìn)行評價，企在評價自身的知識產(chǎn)權(quán)情況時，應(yīng)結(jié)合實際，據(jù)實判斷，從而更加準(zhǔn)確的判斷預(yù)計可得分值： 知識產(chǎn)權(quán)評價指標(biāo) （1）技術(shù)的先進(jìn)程度 A. 高 （7-8分） B. 較高（5-6分） C. 一般（3-4分） D. 較低（1-2分） E. 無 （0分） （2）對主要產(chǎn)品（服務(wù)）在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用 A. 強(qiáng) （7-8分） B. 較強(qiáng)（5-6分） C. 一般（3-4分） D. 較弱（1-2分） （3）知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量 A. 1項及以上 （Ⅰ類）（7-8分） B. 5項及以上 （Ⅱ類）（5-6分） C. 3～4項 （Ⅱ類）（3-4分） D. 1～2項 （Ⅱ類）（1-2分） E. 0項 （0分） （4）知識產(chǎn)權(quán)獲得方式 A. 有自主研發(fā) （1-6分） B. 僅有受讓、受贈和并購等（1-3分） （5）企參與編制國家標(biāo)準(zhǔn)、行標(biāo)準(zhǔn)、檢測方法、技術(shù)規(guī)范的情況（此項為加分項，加分后“知識產(chǎn)權(quán)”總分不超過30分。相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、方法和規(guī)范須經(jīng)國家有關(guān)部門認(rèn)證認(rèn)可。) A. 是 （1-2分） B. 否 （0分） 2.科技成果轉(zhuǎn)化能力的判斷，本項指標(biāo)30分值，主要對科技成果專利能力的強(qiáng)弱進(jìn)行判斷，此項針對3年的科技成果轉(zhuǎn)化平均數(shù)綜合評價。這里提醒企應(yīng)注意的細(xì)節(jié)是同一科技成果分別在國內(nèi)外轉(zhuǎn)化的，或轉(zhuǎn)化為多個產(chǎn)品、服務(wù)、工藝、樣品、樣機(jī)等的，只計為一項。 A. 轉(zhuǎn)化能力強(qiáng)， ≥5項 （25-30分） B. 轉(zhuǎn)化能力較強(qiáng)，≥4項 （19-24分） C. 轉(zhuǎn)化能力一般，≥3項 （13-18分） D. 轉(zhuǎn)化能力較弱，≥2項 （7-12分） E. 轉(zhuǎn)化能力弱， ≥1項 （1-6分） F. 轉(zhuǎn)化能力無， 0項 （0分） 3.研究發(fā)組織管理水平，本項指標(biāo)20分值，主要對企的研發(fā)和創(chuàng)新管理工作進(jìn)行總體的評價，研發(fā)制度，財務(wù)體系制度等研發(fā)相關(guān)制度，科技轉(zhuǎn)化類，創(chuàng)新平臺制度等等。 （1）制定了企研究發(fā)的組織管理制度，建立了研發(fā)投入核算體系，編制了研發(fā)費用輔助賬；（≤6分） （2）設(shè)立了內(nèi)部科學(xué)技術(shù)研究發(fā)機(jī)構(gòu)并具備相應(yīng)的科研條件，與國內(nèi)外研究發(fā)機(jī)構(gòu)展多種形式產(chǎn)學(xué)研合作；（≤6分） （3）建立了科技成果轉(zhuǎn)化的組織實施與激勵獎勵制度，建立創(chuàng)新創(chuàng)平臺；（≤4分） （4）建立了科技人員的培養(yǎng)進(jìn)修、職工技能培訓(xùn)、優(yōu)秀人才引進(jìn)，以及人才績效評價獎勵制度。（≤4分） 4.企成長性，本項指標(biāo)為20分值，主要對企的凈資產(chǎn)增長率、銷售收入增長率等指標(biāo)對企成長性進(jìn)行評價。企實際經(jīng)營期不滿三年的按實際經(jīng)營時間計算。計算方法如下： （1）凈資產(chǎn)增長率 凈資產(chǎn)增長率＝1/2 （第二年末凈資產(chǎn)÷年末凈資產(chǎn)＋第三年末凈資產(chǎn)÷第二年末凈資產(chǎn)）－1 凈資產(chǎn) = 資產(chǎn)總額 － 負(fù)債總額 資產(chǎn)總額、負(fù)債總額應(yīng)以具有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)鑒證的企會計報表期末數(shù)為準(zhǔn)。 （2）銷售收入增長率 銷售收入增長率＝1/2 （第二年銷售收入÷年銷售收入＋第三年銷售收入÷第二年銷售收入）－1 企凈資產(chǎn)增長率或銷售收入增長率為負(fù)的，按0分計算。年末凈資產(chǎn)或銷售收入為0的，按后兩年計算；第二年末凈資產(chǎn)或銷售收入為0的，按0分計算。 以上兩個指標(biāo)分別對照下表評價檔次（ABCDEF）得出分值，兩項得分相加計算出企成長性指標(biāo)綜合得分。 企成長性指標(biāo) 以上評分指標(biāo)中，各級指標(biāo)均按整數(shù)打分，滿分為100分，綜合得分達(dá)到70分以上（不含70分）為符合認(rèn)定要求。因此，準(zhǔn)備申請高新技術(shù)認(rèn)定的企以及想要維持高新資質(zhì)的企，必須不斷的以創(chuàng)新為導(dǎo)向，加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)研發(fā)和創(chuàng)新，提高科技成果轉(zhuǎn)化能力，在財務(wù)上取得更好的成績，完善管理制度，使企不斷的走向成熟，順利通過高新的認(rèn)定或者是資格延續(xù)。 |