勞務(wù)派遣資質(zhì)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么
| 勞務(wù)派遣資質(zhì)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么 申請勞務(wù)派遣公司是需要向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請。需要滿足特定條件之后申請行政許可，經(jīng)審批之后方可經(jīng)營。 依據(jù)《勞動(dòng)合同法》 第五十七條經(jīng)營勞務(wù)派遣務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件： (一)注冊資本不得少于人民幣二百萬元; (二)有與展務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施; (三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度; (四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。 經(jīng)營勞務(wù)派遣務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門依法申請行政許可;經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣務(wù)。 第五十八條勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。 勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬;被派遣勞動(dòng)者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。 以上是小編為您整理的關(guān)于 勞務(wù)派遣資質(zhì)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么的內(nèi)容，希望對您有所幫助。 |