失險(xiǎn)領(lǐng)取條件需要哪些
| 一、失險(xiǎn)領(lǐng)取條件需要哪些 （一）具備下列條件的失人員，可以領(lǐng)取失保險(xiǎn)金： 1、按照規(guī)定參加失保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的； 2、非因本人意愿中斷就的； 3、已依法定程序辦理失登記的； 4、有求職要求，愿意接受職培訓(xùn)、職介紹的。 （二）勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就具體包括下列情形： 1、終止勞動(dòng)合同的； 2、被用人單位解除勞動(dòng)合同的； 3、因用人單位不按規(guī)定提供勞動(dòng)條件，提出解除勞動(dòng)合同的； 4、因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，提出解除勞動(dòng)合同的； 5、因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬，提出解除勞動(dòng)合同的； 6、因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，提出解除勞動(dòng)合同的； 7、因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件，提出解除勞動(dòng)合同的； 8、因用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，提出解除勞動(dòng)合同的； 9、法律、法規(guī)另有規(guī)定的。 二、失保險(xiǎn)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn) 1、失人員失前所在單位和本人按規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每滿1年的，可領(lǐng)取3個(gè)月失金。 2、滿5年不足10年的，從第5年始，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每增加1年增加1個(gè)月的失金，最長(zhǎng)為18個(gè)月；滿10年及以上的，為24個(gè)月。失保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)一定比例確定。 3、失人員失前所在單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿1年不足10年的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放，滿10年及其以上的，按最低工作標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。 三、失保險(xiǎn)金可以領(lǐng)取多久 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十六條的規(guī)定，失人員失前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。 重新就后，再次失的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失保險(xiǎn)金的期限與前次失應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長(zhǎng)不超過二十四個(gè)月。 以上是小編為您整理的關(guān)于失險(xiǎn)領(lǐng)取條件需要哪些的內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助。 |