勞務(wù)派遣合同有哪些種類
| 勞務(wù)派遣是用人單位、被派遣人員、勞務(wù)派遣公司三者之間的關(guān)系，我們平時和企之間簽訂的都是屬于無固定期限合同，無固定期限合同原則上是沒有期限的，有很多企對此不是很了解，下面就讓小編來給大家詳細(xì)介紹 勞務(wù)派遣合同都有哪些種類? 簽訂固定勞動合同 無固定勞動合同屬于長期勞動合同，要求單位與被派遣勞動者訂立固定期限勞動合同。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同是短期勞動合同，與勞務(wù)派遣合同有共同之處。 但是，這種勞動合同期限的不太明確，有可能使被派遣勞動者處于無工作狀態(tài)，而且勞務(wù)派遣單位和以接受勞務(wù)派遣形式用工的單位的權(quán)利和義務(wù)難區(qū)分，增加了管理難度。固定期限勞動合同的期限明確，權(quán)利和義務(wù)也好分清，為了保護(hù)勞動者利益，勞務(wù)派遣公司與被派遣勞動者訂立勞動合同，只能訂立固定期限勞動合同。 勞動合同期限必須在2年以上 勞務(wù)派遣單位和被派遣勞動者訂立的勞動合同期限無任何限制，將會使勞務(wù)派遣單位和被派遣勞動者訂立短期的勞動合同，從而逃避其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。規(guī)定勞務(wù)派遣單位和被派遣勞動者訂立的勞動合同期限必須在2年以上，可以防止勞務(wù)派遣單位逃避應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。 以上是小編為您整理的關(guān)于 勞務(wù)派遣合同有哪些種類的內(nèi)容，希望對您有所幫助。 |
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