勞務(wù)派遣和勞動(dòng)分包究竟有啥區(qū)別
| 有很多人都無法分清勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包的區(qū)，甚至有一些新晉的老板，總是會(huì)把勞務(wù)派遣和勞務(wù)分包混淆，但其實(shí)這兩者是不一樣，而且在稅收征稅上面也有明顯的差別。 一、勞務(wù)派遣 從字面上簡單粗暴地理解就是把一個(gè)人派出去到另外一個(gè)公司上班，這個(gè)人也被這個(gè)公司管理。 官方的話則是：勞務(wù)派遣公司有一定的勞動(dòng)者需要工作，就會(huì)派遣這名勞動(dòng)者給其他的用工單位，滿足用工單位對于各類靈活用工的需求，然后這個(gè)用工單位則需要向勞務(wù)派遣公司支付服務(wù)費(fèi)用。 因此是有三個(gè)主體：派遣公司、派遣員工、用工單位。派遣公司在這關(guān)系中就類似于一個(gè)中介。而且勞動(dòng)者簽訂的書面協(xié)議是與用工單位簽訂的，是勞務(wù)派遣協(xié)議。 二、勞務(wù)分包 從字面上簡單粗暴地理解就是把人當(dāng)成一個(gè)物件包出去給一個(gè)公司。 官方的話則是：勞務(wù)分包主要是屬于建筑工程分包范疇，是指一個(gè)施工總承包的企將需要承包的工程發(fā)包給勞務(wù)承包人完成的活動(dòng)，這種活動(dòng)主要是提供勞務(wù)的。 還有一個(gè)工程分包，也不要混淆了。工程分包與勞務(wù)分包存在一定的聯(lián)系，工程分包里面是包含著勞務(wù)分包，像工程分包這棵樹著勞務(wù)分包的一個(gè)枝椏。 三、勞務(wù)派遣和勞務(wù)分包的相同點(diǎn) 實(shí)際用工單位或者發(fā)包的單位都是不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的。 四、勞務(wù)派遣和勞務(wù)分包的不同點(diǎn) 1、適用的法律。勞務(wù)派遣適用的是勞動(dòng)合同法，這個(gè)法律更多體現(xiàn)的是對勞動(dòng)者這一弱勢群體的關(guān)照，所以用工單位是不能隨意退回勞動(dòng)者的；而勞務(wù)分包則是合同法。 2、管理主體。勞務(wù)派遣的勞動(dòng)者是由用工單位管理的；而勞務(wù)分包是由承包方管理的。 3、合同“標(biāo)”。勞務(wù)派遣標(biāo)的是“人”；而勞務(wù)分包標(biāo)的是“事”，“事”也包括著“活”或者“人”。 4、稅收政策 勞務(wù)派遣是屬于人力資源服務(wù)，而勞務(wù)外包會(huì)根據(jù)提供的外包服務(wù)來分稅目，比如提供運(yùn)輸勞務(wù)外包，則是運(yùn)輸服務(wù)。 對于稅率方面，在一般納稅人的公司里，勞務(wù)派遣是可以按照全額6%的稅率征稅，也可以是差額的5%稅率征稅；而勞務(wù)派遣一般計(jì)稅是按照9%的稅率征稅，若選擇簡易計(jì)稅則是3%的稅率征稅。 那么在小規(guī)模納稅人的公司，勞務(wù)派遣是可以按照全額3%的稅率征收，也可以是差額5%的稅率征稅；勞務(wù)分包則是3%的稅率征稅。 除此之外，對于具發(fā)票，是否征收印花稅也是有所區(qū)別。 以上是小編為您整理的關(guān)于 勞務(wù)派遣和勞動(dòng)分包究竟有啥區(qū)別的內(nèi)容，希望對您有所幫助。 |
上一篇：建筑勞務(wù)公司稅率是多少