派遣公司需要什么資質(zhì)
| 勞務派遣用工在很多行還是存在的，特別是對于一些臨時性的崗位，很多公司都會直接找勞務派遣公司要人，這樣既節(jié)約了成本，也可以減少一定的勞動糾紛，那么， 派遣公司需要什么資質(zhì)？下面就跟著小編一起來了解一下吧。 一、派遣公司需要什么資質(zhì) 勞動派遣公司從事派遣務必須申請勞務資質(zhì)即勞務派遣許可證，還有勞務公司的營執(zhí)照，組織機構代碼，合法的辦公場所，人力資源許可證等等這些都是勞務派遣公司應該具備的資質(zhì)。如果你去找工作或者是企與一家勞務公司合作時發(fā)現(xiàn)他們沒有以上資質(zhì)的話，只能說你遇到騙子公司了。 勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。勞動力給付的事實發(fā)生于派遣勞工與要派企（實際用工單位）之間，要派企向勞務派遣機構支付服務費，勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。 二、勞務派遣公司條件 １、申請經(jīng)營勞務派遣務應當具備下列條件： （１）注冊資本不得少于人民幣200萬元； （２）有與展務相適應的固定的經(jīng)營場所和設施； （３）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度； （４）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。 ２、申請經(jīng)營勞務派遣務的，申請人應當向許可機關提交下列材料： （１）勞務派遣經(jīng)營許可申請書； （２）營執(zhí)照或者《企名稱預先核準通知書》； （３）公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告； （４）經(jīng)營場所的使用證明以及與展務相適應的辦公設施設備、信息管理系統(tǒng)等清單； （５）法定代表人的身份證明； （６）勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協(xié)議樣本。 三、勞務派遣公司的經(jīng)營范圍 勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。 勞務派遣公司的經(jīng)營范圍： １、勞務公司為提供企國家人事勞動政策、法規(guī)的宣傳、咨詢服務，代理招聘服務。 ２、提供辦理勞務派遣員工的錄用、退工、合同鑒證等事宜，負責管理人事行政關系、相關人事檔案材料的收集、鑒別和整理。 ３、勞務派遣公司為派遣人員發(fā)放工資、代繳個人所得稅、辦理社保，勞務公司并為員工辦理社保賠付手續(xù)。 ４、勞務公司協(xié)助企辦理勞動派遣人員解聘、辭退后的推介和再就事宜。 以上是小編為您整理的關于 派遣公司需要什么資質(zhì)的內(nèi)容，希望對您有所幫助。 |