勞務(wù)派遣工和臨時(shí)工的區(qū)別是什么？
| 很多人都有一個(gè)誤解，認(rèn)為勞務(wù)派遣工就是臨時(shí)工，其實(shí)這兩者是有一些區(qū)別的，那么勞務(wù)派遣工和臨時(shí)工的區(qū)別是什么呢？下面就由的筆者為大家普及一些這方面的知識(shí)。 一、勞務(wù)派遣工 勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)和工簽訂勞動(dòng)合同，再由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)將勞務(wù)派遣工派遣到企（用工單位），勞動(dòng)合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣公司與派遣勞工之間，勞動(dòng)力的給付事實(shí)發(fā)生在派遣工和用工單位之間。而勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)是不同于職介紹機(jī)構(gòu)的，它屬于與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的一方當(dāng)事人。 對(duì)于勞務(wù)派遣工來說，勞務(wù)派遣工可以通過勞務(wù)公司更好的維護(hù)自身的合法權(quán)益。 二、臨時(shí)工 指的是臨時(shí)招聘的員工，與正式員工相比，臨時(shí)工是暫時(shí)在單位的員工，單位使用期限不超過一年的臨時(shí)性、季節(jié)性的用工，也有可能會(huì)延后，但雙方需要達(dá)成共識(shí)。 企在臨時(shí)性、季節(jié)性崗位上都使用臨時(shí)工(或稱短工)，一旦工作結(jié)束，即行辭退。同時(shí)，不少企利用臨時(shí)工勞務(wù)派遣工的廉價(jià)勞動(dòng)力(工資低、無升工、年獎(jiǎng))和招之即來，揮之即去，辭退方便的條件，在不少長(zhǎng)期需要的崗位上也大量使用臨時(shí)工。 |