企如何辦理勞務派遣經營許可證？
| 勞務派遣經營許可證是經由人力資源和社會保障局核實批準頒發(fā)的許可證之一，也是經營勞務派遣務的企所必須辦理的一個證件。因為最近老是有客戶問小編有關的問題，所以今天小編給大家整理了一些相關內容，希望可以幫到大家。 根據勞務派遣相關條例，經營勞務派遣務應當向勞動行政部門依法申請行政許可，未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣務。這也就是說，想要經營勞務派遣務的單位或個人，都需要在取得勞務派遣經營許可證后，方可展與勞務派遣相關的務。 那么，勞務派遣企如何辦理勞務派遣經營許可，辦理需要哪些條件和流程呢？接下來就跟小編一起來看一看吧。 勞務派遣許可證辦理所需條件： 1.注冊資本不得少于人民幣二百萬元； 2.有與展務相適應的固定的經營場所和設施； 3.有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度； 4.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。 滿足辦理條件之后，就可以到當地人力資源和社會保障局申請行政許可了。依據我國法律相關規(guī)定，具體的辦理流程如下： 1.提交材料。申辦人向當地人力資源和社會保障局提交勞務派遣許可證辦理申請，并遞交相關材料。而許可機關在收到申請材料后，應當根據情況分別作出處理。一是申請材料存在可以當場更正的錯誤的，允許申請人當場更正；二是申請材料不齊全或者不符合法定形式的，當場或者在5個工作日內一次告知申請人需要補正的全部內容；三是申請材料齊全、符合法定形式，或者申請人按照要求提交了全部補正申請材料的，受理行政許可申請。 2.下發(fā)勞務派遣許可證。申請人的申請符合法定條件的，許可機關會在受理之日起20個工作日內作出是否準予行政許可的決定。并自作出決定之日起5個工作日內通知申請人領取《勞務派遣經營許可證》；而申請人申請不符合法定條件的，許可機關會依法作出不予行政許可的書面決定，說明不予行政許可的理由，并告知申請人享有依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權利。 不過需要注意的是，勞務派遣許可證有效期只有三年，到期需要辦理相關的延續(xù)手續(xù)，而且如果在有效期間，單位有分立、合并后設立新公司的，還需要重新辦理勞務派遣許可證，這點需要注意。 |
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