個稅改革后該如何合理避稅 ，10種合理避稅方法分享
| 個人所得稅重新修訂后，個稅起征點由3500元上升至5000元，這對薪資5000以下的普通百姓來說，自然是好事一件，但是對收入來源多樣化的人群來說就是一場“災難了”。根據(jù)此次個稅修訂后的內(nèi)容：工資薪金、勞務報酬和特許權使用費等四項勞動性所得首次實行綜合稅。也就是說除了工資外，稿酬、勞務報酬、利息、股息、紅利所得、財產(chǎn)租賃所得、財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得等等，都需申報，即使是出租房屋所得的租金和放在支付寶所產(chǎn)生的利息也好，都會算作是收入。是不是想哭？ 小編為您整理的關于 個稅改革后該如何合理避稅 ，10種合理避稅方法的內(nèi)容，希望對您有所幫助。 差旅補貼費 差旅費津貼200元、午餐補助200元。超過部分并計工資薪金所得，征收個人所得稅。 因出差產(chǎn)生的費用，不計稅，各地稅務機關標準不同。 離職員工有個稅法優(yōu)惠 員工領取的離職補償金在當?shù)貑T工平均工資3倍以內(nèi)的免個稅。 通訊費 單位因工作需要為個人負擔辦公通訊費，采取全額或限額實報實銷的，暫按每人每月不超過300元的標準，憑合法憑證，不計入當月工資薪金征收個人所得稅。 單位為個人負擔辦公通訊費用以及補貼，應計入當月工資薪金，不征收個人所得稅。 職工夏季防暑清涼飲料費 報銷可以不計稅，隨工資發(fā)放要繳稅。 發(fā)票沖抵 為不實支，不建議使用。 大筆收入分次拿 納稅人如果可以把一次收入多次取得，將所得稅分攤，增加扣除次數(shù)，就能降低相應納稅所得額，從而節(jié)省稅收支出。 提高福利降工資 增加薪金收入能滿足消費需求，但由于工資薪金個人所得稅的稅率是超額累進稅率，當累進到一定程度，新增工資薪金帶給個人的可支配收入及會減少。因此想辦法降低名義收入，把個人現(xiàn)金性工資轉(zhuǎn)為提供必須的福利待遇，這樣既滿足了消費需求，又可減少個人所得稅。 勞務報酬工資化 以4000元收入為例，如果作為勞務報酬，需繳納個人所得稅640元，如果作為工資，則只需繳納175元個人所得稅，節(jié)稅465元。 工資高的那個月將部分分到之后收入低的月份 建議收入不穩(wěn)定的人采用這種方法，名為“削峰平谷”。 提高五險一金的額度 收入高且不急著用錢的人群，可以將社保、公積金等標準提高到最高限度。 以上是小編為您整理的關于 個稅改革后該如何合理避稅 ，10種合理避稅方法的內(nèi)容，希望對您有所幫助。 |
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