殘保金繳納人數(shù)和比例達(dá)到多少需要繳納？
| 殘保金繳納人數(shù)和比例達(dá)到多少需要繳納 在保障人民的幸福以及促進(jìn)人們就這方面，國(guó)家出具了很多的福利政策，尤其是針對(duì)殘疾人群體。在對(duì)于殘疾人這個(gè)群體，國(guó)家為了保障殘疾就以及促進(jìn)殘疾人融入社會(huì)，對(duì)于殘疾人出具了相關(guān)的法律政策，比如說(shuō)殘疾人就保障金，簡(jiǎn)稱為殘保金，指的是實(shí)施分散按比例安排殘疾人就的地區(qū)如果安排的殘疾人工作就沒有達(dá)到相關(guān)政府規(guī)定的比例的話，那么相關(guān)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事單位等需要按照本地區(qū)職工的平均工資來(lái)計(jì)算繳納殘保金，這項(xiàng)金額是用于殘疾人就的專項(xiàng)。關(guān)于這方面的規(guī)定，人數(shù)和比例要達(dá)到多少呢？ 征收標(biāo)準(zhǔn) 為了加強(qiáng)保障金的管理和規(guī)范保障金的使用，國(guó)家制定的相關(guān)殘保金管理辦法規(guī)定，如果所在地的工作單位安排殘疾人達(dá)不到當(dāng)?shù)卣?guī)定的比例，那么依據(jù)相關(guān)的法規(guī)規(guī)定，按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工平均工資來(lái)計(jì)算繳納殘疾人專項(xiàng)資金，殘保金一般是按照屬地原則的繳納。 在征收標(biāo)準(zhǔn)這方面，關(guān)于人數(shù)要求是這樣的，用人單位安排的就比例不能低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%，具體的比例不同的地方標(biāo)準(zhǔn)也不同，具體要依據(jù)實(shí)際的情況來(lái)決定。一般北京地區(qū)是1.7%，西安是1.6%，達(dá)不到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的話，那么就應(yīng)該繳納殘保金。對(duì)于雇傭人數(shù)也是有要求的，用人單位將殘疾人錄用為在編人員或者是正式職工，并且與殘疾人簽訂一年以上的合同，并且實(shí)際支付不能低于當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)，并且給殘疾人支付足額的社保，那么才可以進(jìn)入在單位安排殘疾人就的人數(shù)中。一般情況來(lái)說(shuō)，用人單位如果安排一名擁有殘疾證的人員就，那么則需按照安排兩名殘疾人就來(lái)計(jì)算繳納殘保金。如果跨地區(qū)招錄殘疾人工作，也可以計(jì)入其中。 怎樣計(jì)算繳納金額？ 計(jì)算殘保金的繳納時(shí)，要按照當(dāng)?shù)氐钠骄べY來(lái)計(jì)算，一般是按照未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)，以及本單位平均年工資之積來(lái)計(jì)算繳納。計(jì)算公式是繳納額＝（上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地區(qū)殘疾人就比例-上年用人單位實(shí)際安排殘疾人及就人數(shù)×上年用人單位在職職工年平均工資。 以上是小編為您整理的關(guān)于 殘保金繳納人數(shù)和比例達(dá)到多少需要繳納？的內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助。 |