企不需要交殘保金的情況一般有哪些

發(fā)布日期：2022-09-05 21:02:06編輯：西安小象財務瀏覽量:

企不需要交殘保金的情況一般有哪些？
(1)按照規(guī)定企聘用殘疾人的人數達到了當地的比例.
根據《殘疾人就條例》中規(guī)定的是企安排殘疾人就比例不得低于本單位在職職工總人數的1.5%.

重點
1.殘保金具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據當地實際情況制定,一般這個比例會在1.5%~1.7%中間浮動,
2.聘用殘疾人的范圍:盲、聾、啞、肢體殘疾、智力殘疾和精神殘疾(用人單位安排一名盲人按2人計算)
3.企支付給殘疾人的工資可以在企所得稅前扣除,并按所支付實際工資的100%加計扣除.
(2)屬于殘保金免征范圍的
按規(guī)定,凡是工商注冊登記沒有滿3年、在職的員工總數低于30人(含)的公司,可以在剩下時間內按規(guī)定免征殘保金.
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