工資薪金的扣除標準，工資薪金范圍有哪些
| 一、工資薪金的扣除標準 1、按國家規(guī)定比例由個人負擔并實際交付的基本養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失保險費、住房公積金。超過國家或地方政府規(guī)定的比例繳付的住房公積金、醫(yī)療保險金、基本養(yǎng)老保險金、失保險費，應將其超過部分并入個人當期的工資、薪金收入計繳個人所得稅。 個人領取提存的住房公積金、醫(yī)療保險金、基本養(yǎng)老保險金，免予繳納個人所得稅。 2、津貼和補貼。 (1)獨生子女補貼，托兒補助費。 (2)符合稅法規(guī)定的差旅費津貼和誤餐補貼。 差旅費津貼、誤餐補助只允許在國家財政規(guī)定的范圍內，超過部分也是要計算交納個人所得稅?！敦斦繃叶悇湛偩株P于誤餐補助范圍確定問題的通知》(財稅199582號)規(guī)定：國稅發(fā)1994089號文件規(guī)定不征稅的誤餐補助，是指按財政部門規(guī)定，個人因公在城區(qū)、郊區(qū)工作，不能在工作單位或返回就餐，確實需要在外就餐的，根據實際誤餐頓數，按規(guī)定的標準領取的誤餐費。 企以現金形式發(fā)給個人的住房補貼、醫(yī)療補助費、補充養(yǎng)老保險金應全額計入領取人的當期工資、薪金收入計征個人所得稅。 (3)通訊補助的扣除標準各地不一，總體上來講，標準之內的可以據實扣除，超出標準的應并入工薪所得征個人所得稅。 二、工資薪金范圍 首先要正確理解稅法所定義的工資、薪金的概念。《企會計準則第9號——職工薪酬準則》規(guī)定，職工薪酬，是指企為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。包括：職工工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、社會保險費、住房公積金、工會經費和職工教育經費、非貨幣性福利、辭退福利、現金結算的股份支付等，這是會計所定義的職工薪酬概念。而稅法上強調了對企合理的工資、薪金的扣除，《企所得稅法實施條例》和《國家稅務總局關于企工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函20093號)文件對合理的工資、薪金范圍規(guī)定如下。 (一)合理的工資、薪金是指企按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關管理機構制訂的符合行及地區(qū)水平的、較為規(guī)范的員工工資、薪金制度規(guī)定在每一納稅年度實際支付給在本企任職或者受雇的員工的所有現金形式或者非現金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關的其他支出。 (二)企對有關工資、薪金的安排，不以減少或逃避稅款為目的;對實際發(fā)放的工資、薪金，已依法履行了代扣代繳個人所得稅義務。 (三)稅法規(guī)定工資、薪金總額不包括企的職工福利費、職工教育經費、工會經費以及養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。《企所得稅法實施條例》第三十五條規(guī)定，企依照國務院有關主管部門或者省級人民政府規(guī)定的范圍和標準為職工繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金，準予扣除。 (四)應注意在稅法意義上區(qū)別工資、薪金和職工福利費的涵義。根據國稅函20093號文件的規(guī)定，職工福利費包括三項內容： 1、尚未實行分離辦社會職能的企，其內設福利部門所發(fā)生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設備、設施及維修保養(yǎng)費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。 2、為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統籌企職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。職工福利費的這部分內容最容易和工資、薪金的相關內容相混淆，應注意此處職工福利費的正列舉項目。如對于企為員工報銷的私家車燃油費，《國家稅務總局大企稅收管理司關于2009年度稅收自查有關政策問題的函》(企便函200933號)的規(guī)定，2008年1月1日(含)以后，企為員工報銷的私家車燃油費，應作為職工交通補貼在職工福利費中扣除，而在2008年1月1日(不含)以前，是作為企事單位的工資總額，按照計稅工資或工效掛鉤工資標準進行稅前扣除的。 3、按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。 根據相關的法律規(guī)定，個人工資薪金的扣除標準是在實際工資中扣除基本養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失保險費、住房公積金等費用。同時，在基礎工資上符合相關規(guī)定的人群還享有獨生子女補貼，托兒補助費，符合稅法規(guī)定的差旅費津貼和誤餐補貼等。另外，大家在工作中提到的工資或者薪金范圍主要是指上文提到的4種類型。 以上是小編為您整理的關于 工資薪金的扣除標準，工資薪金范圍有哪些的內容，希望對您有所幫助。 |
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