員工工資如何合理避稅才有效
| 員工工資如何合理避稅才有效 分清合理避稅與偷稅漏稅 在進(jìn)行避稅之前，首先要明白什么叫合理避稅。合理避稅，是利用現(xiàn)有的稅收優(yōu)惠政策以及現(xiàn)有的稅法漏洞，進(jìn)行合理的稅務(wù)籌劃，從而減輕稅負(fù)(比如，利用關(guān)聯(lián)企轉(zhuǎn)移定價(jià)等來減少納稅)。相反，偷稅則是違反法律政策(例如：隱瞞收入，虛報(bào)支出、偽造增值稅專用發(fā)票等)，屬于法律禁止的行為，與有本質(zhì)的區(qū)別。 前者并沒有違反國(guó)家稅法，不受法律處罰，還受到法律保護(hù);后者則是違反稅收法律的行為，受法律制裁、處罰。 常見合理避稅小技巧 1.納稅人可在盡可能長(zhǎng)的時(shí)間段內(nèi)分期領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬; 2.推遲或是提前，將各個(gè)月的工資收入大致拉平; 3.工資發(fā)放可盡量安排在容許稅前扣除額以下; 4.提升員工福利水平，降低名義收入：例如，為員工提供員工餐、員工宿舍、班車等等福利，采用非貨幣支付的形式，提高員工公共福利支出; 5.公積金按工資基數(shù)繳納; 6.年終獎(jiǎng)合理避稅方法：納稅人取得的季度、年度性獎(jiǎng)金，可分?jǐn)偟綆讉€(gè)月發(fā)放，作為月工資所得計(jì)算納稅; 7.發(fā)票報(bào)銷：(包括通訊費(fèi)、交通費(fèi)、差旅費(fèi)、誤餐費(fèi))以實(shí)際、合法、有效的發(fā)票，據(jù)實(shí)列支實(shí)報(bào)實(shí)銷; 8.利用捐贈(zèng)進(jìn)行稅前抵減避稅; 9.選擇可分散資產(chǎn)的理財(cái)產(chǎn)品避稅。 以上是小編為您整理的關(guān)于 才有效的內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助。 |
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