殘保金的繳納比例是多少
| 殘保金的繳納比例是多少 按國家殘疾人保障法要求,每個(gè)企都需要安排一定比例的殘疾人(有的地方為職工總?cè)藬?shù)的1.5%)沒有達(dá)到比例的就需要繳納殘疾人保障金. 一般按未達(dá)到規(guī)定安置比例的人數(shù)*上年度本地區(qū)職工年平均工資總額的100%繳納(各地具體規(guī)定有差別). 建議:具體征收標(biāo)準(zhǔn)向當(dāng)?shù)氐恼魇諜C(jī)關(guān)咨詢. 如果用人單位沒有安置殘疾人就--殘保金必須繳納. 如果用人單位按照規(guī)定比例安置了殘疾人就--殘保金不需要繳納. 如果用人單位安置了殘疾人就但是沒有達(dá)到所在地方規(guī)定比例--殘保金也是要繳納的(根據(jù)計(jì)算公式會少一些). 殘疾人就保障金簡稱殘保金,是指在實(shí)施分散按比例安排殘疾人就的地區(qū),凡安排殘疾人達(dá)不到省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企、事單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織,根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計(jì)算交納用于殘疾人就的專項(xiàng)資金. 殘疾人就保障金計(jì)算 保障金按上年用人單位安排殘疾人就未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納.計(jì)算公式如下: 保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)X所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就比例 - 上年用人單位時(shí)間安排的殘疾人及就人數(shù))X上年用人單位在職職工年平均工資. 舉例:北京地區(qū)殘疾人保障金的征收標(biāo)準(zhǔn):應(yīng)繳納的保障金=(上年用人單位在職職工總數(shù)×1.7%-上年用人單位實(shí)際安排殘疾人就人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資. 假定您的公司在北京,貴公司上年度職工年平均工資為80000元,單位上年度在職職工總數(shù)為200人,無殘疾人. 應(yīng)繳納的保障金=200*80000*1.7%=272000元. 以上是小編為您整理的關(guān)于 殘保金的繳納比例是多少的內(nèi)容，希望對您有所幫助。 |