公司破產(chǎn)以后，員工工資還能拿得到嗎
| 公司破產(chǎn)以后，員工工資還能拿得到嗎 當企面臨破產(chǎn)時勞動者重新就當然是一方面，還有另一方面是：對于企拖欠的、費、傷殘補助、撫恤，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金，員工還能拿得到嗎？ 公司倒閉、破產(chǎn)了，工人的工資能給。法律規(guī)定破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆蘸?，?yōu)先清償破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用； 所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金。 《法》第 113 條，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆蘸?，依照下列順序清償? （一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金； （二）破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款； （三）普通破產(chǎn)債權。破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產(chǎn)企的、和高級管理人員的工資按照該職工的平均工資計算。 知識拓展： 實踐中，因為公司倒閉老板跑路，所以接下來員工可以采取以下措施： 1、向當?shù)貏趧硬块T申請仲裁。因為是公司與員工建立勞動關系，所以公司老板跑路后并不影響員工采取維權措施，因此員工照樣可以去勞動部門申請仲裁。 并且，申請勞動仲裁時，要填寫勞動申訴書，提交能夠證明有勞動關系的證明，以及被拖欠的具體數(shù)額等。 2、向法院申請資產(chǎn)保護及公司資產(chǎn)清算拍賣。因為公司倒閉后，公司債主不僅有被拖欠工資的員工，還有其他的務債主。所以，為盡快拿到工資，員工即需要采取這一手段。 以上是小編為您整理的關于 公司破產(chǎn)以后，員工工資還能拿得到嗎的內容，希望對您有所幫助。 |
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