公司解散的條件有哪些？
| 沒有規(guī)矩，不成方圓，法律規(guī)范我們的行為，對于公司解散的條件有哪些，你有疑惑嗎？想知道法律對于公司解散的條件有哪些如何規(guī)定？下面就由小編為大家進行解答，供大家參考學習，希望對于大家有幫助。 公司解散的條件有哪些 根據(jù)公司法第一百八十三條的規(guī)定，人民法院判決解散公司，應符合以下條件： 一、公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴重困難，繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失，主要包括公司陷入僵局和欺壓行為兩種情形公司僵局一般是指因股東或董事間矛盾激烈或發(fā)生糾紛，且彼此不愿妥協(xié)而處于僵持狀態(tài)，導致公司機構無法有效召集，或者即使能夠召集也因任何一方的提議都不被對方接受和認可，無法達成有效決議，使公司陷入無法正常運轉(zhuǎn)甚至癱瘓的事實狀態(tài)。欺壓行為則一般是指公司控股股東或?qū)嶋H控制人正在或?qū)⒁苑欠ǖ?、壓制的方式行事，使公司財產(chǎn)的管理或處分顯著失策，危及公司存立等情形。 二、提起訴訟的股東用盡了其他救濟手段，通過其他途徑不能解決公司僵局或欺壓行為這里的其他救濟手段，應主要是指公司內(nèi)部的救濟手段，即原告應當用盡公司法賦予的股東權利，窮盡公司內(nèi)部自力救濟，仍不能解決僵局或者欺壓問題的情況下，才可選擇訴訟的手段。起訴時，原告股東應向法院提交其行使股東權利解決糾紛或自行協(xié)商未果的證據(jù)。 三、原告應是持有公司全部股東表決權10%以上的股東可以是一個股東，也可以數(shù)個股東合計持有10%，以起訴之日為準。 |
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