金色降落傘是什么意思
| 金色降落傘是什么意思 金色降落傘（Golden Parachute，又譯黃金降落傘），是按照聘用合同中公司控制權變動條款對高層管理人員進行補償的規(guī)定，最早產生在美國。“金色”意指補償豐厚，“降落傘”意指高管可規(guī)避公司控制權變動帶來的沖擊而實現平穩(wěn)過渡。這種讓收購者“大出血”的策略，屬于反收購的“毒丸計劃”之一。其原理可擴大適用到經營者各種原因的退職補償。 金色降落傘規(guī)定在目標公司被收購的情況下，公司高層管理人員無論是主動還是被迫離公司，都可以得到一筆巨額安置補償費用，金額高的會達到數千萬甚至數億美元，因此使收購方的收購成本增加，成為抵御惡意收購的一種防御措施。但其弊端是，巨額補償有可能誘導管理層低價出售企。 我國對企經營者退出機制向來重視不夠，導致有些經營者行將退職時心理失衡，不惜侵占公司財產，上演了一幕又一幕悲劇，故可大膽吸收“金色降落傘”制度的精髓。“金色降落傘”（針對退職）與金手銬（針對股權）、金階梯（針對職成長）并稱“三金”，主要適用于核心管理團隊、特別是企家階層，具有程序嚴、彈性大、價值高等特點。 以上是小編為您整理的關于 金色降落傘是什么意思的內容，希望對您有所幫助。 |
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