股權(quán)有什么功能和作用？
| 一、激勵股東的功能 股權(quán)最大一個功能也是最基礎(chǔ)的一個功能便是激勵股東的功能，這就跟一朝天子一朝臣的道理，新舊王朝更替的時候，新王朝即將要建立的時候，往往新天子就要大封朝臣，給每位功臣都封官晉級，簡簡單單一個封官就能激勵他們?yōu)榭焖佾@取天下提供更多的動力。 這就是權(quán)力的激勵作用，同樣應(yīng)用于公司，股權(quán)一樣能起到激勵股東的功能； 二、約束股東的功能 股權(quán)的第二個功能便是約束股東的功能，與第一個功能激勵對應(yīng)的便是約束股東。 自古權(quán)力與約束一直是對應(yīng)與共存的，要想獲取到相應(yīng)的權(quán)力就必須要承擔(dān)某項責(zé)任，而這個責(zé)任要承擔(dān)到位就必須通過約束來實現(xiàn)，既然是股東就必須約束，不約束就不是真正意義上的股東；所以要約束股東就得用股權(quán)來約束，給它權(quán)利相應(yīng)的就要約束它； 三、控制公司的功能 股權(quán)的第三個功能便是控制公司，首層次上誰占有的公司股權(quán)多，誰就在公司占有的股權(quán)多，誰在公司的話語權(quán)就強，這便是最簡單最直接控制公司是一種手段。 四、激勵和約束公司內(nèi)部人員 股權(quán)的第四個功能便是激勵和約束公司內(nèi)部人員，上面講到的兩個功能，激勵和約束是指股東，第四個激勵和約束的對象是指公司內(nèi)部人員。這個主要靠給公司做股權(quán)激勵方案的時候?qū)嵤?，利用股?quán)激勵來激勵和約束公司內(nèi)部員工，從而達到這個目的； 五、激勵和約束公司外部人員 股權(quán)的第五個功能便是激勵和約束公司外部人員，上面講到的兩個功能，激勵和約束是指股東，第五個激勵和約束的對象是指公司外部人員。這個主要靠給外部人員做股權(quán)激勵方案的時候?qū)嵤霉蓹?quán)激勵來激勵和約束公司內(nèi)部員工，從而達到這個目的； 六、公司融資上市的功能 股權(quán)的第六個功能便是公司融資上市的功能，這個功能也是股權(quán)施展魔力的一個巨大功能，股權(quán)值錢就值錢在這其中的一個方面，公司要融資靠的是什么，歸根到底是要出讓公司股權(quán)的，外部資金進來了，股權(quán)就要轉(zhuǎn)給人，如果靠變賣公司的固定資產(chǎn)，那就相當(dāng)于在變賣公司，股權(quán)轉(zhuǎn)出去之后公司還可能會發(fā)展更好。 七、公司擴張和撤退功能 股權(quán)的第七個也是功能便是公司擴張和撤退功能，這個功能也是非常魔力的一個功能， 公司要進行擴張的時候，可以通過稀釋股權(quán)來并購?fù)?，并購上下游的模式來發(fā)展，這也是比較常見的一種資金不足，通過稀釋股權(quán)來擴張并購； 還有一種就是通過稀釋股權(quán)來實現(xiàn)逐步退出的方式，現(xiàn)在很多科技型公司多采用這種模式來創(chuàng)，創(chuàng)辦一家公司之后，將其經(jīng)營到穩(wěn)定發(fā)展的時候，通過轉(zhuǎn)讓股權(quán)來達到逐步退出的結(jié)果； 八、實現(xiàn)公司價值 股權(quán)的第八個也是功能便是實現(xiàn)公司價值功能，公司的價值實現(xiàn)不僅是看公司賣出了多少產(chǎn)品，來實現(xiàn)公司的價值，公司還有一款價值連城的隱形產(chǎn)品便是股權(quán)，公司的產(chǎn)品值錢之外，還有一個便是公司股權(quán)值錢，股權(quán)值錢才能實現(xiàn)公司的終極價值； |