企董事長工作職責(zé)？
| 董事長在企是比較常見的，但是一般對于大企來說，幾乎員工很少見到董事長，比如阿里巴巴的員工很多都是沒有見過馬云的，所以董事長一直都是高高在上的，很多人覺得董事長就是撒手不管的掌柜，其實不然，董事長也有他的職責(zé)所在。那么， 企董事長工作職責(zé)是什么？我們今天就一起來看看吧。 企董事長工作職責(zé)？ 董事長對董事會負(fù)責(zé)，決定和批準(zhǔn)總經(jīng)理提出的重要報告如生產(chǎn)規(guī)劃、年度營報告、資金、借款等； 批準(zhǔn)年度財務(wù)報表、收支預(yù)算、年度利潤分配方案； 通過及修改公司的重要規(guī)章制度； 決定設(shè)立分支機(jī)構(gòu)； 討論決定合營公司停、終止或與另一個經(jīng)濟(jì)組織合并； 決定聘用總經(jīng)理、總工程師、總會計師等高級職員；負(fù)責(zé)合營公司終止和期滿時的清算等。 董事長工作職責(zé) 1、主持、召公司重大會議以及公司年度、季度總結(jié)與表彰會議；接待重要客戶來訪；負(fù)責(zé)會議決策的貫徹落實。 2、組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、工作計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。 3、決定總經(jīng)理及其他高級管理人員的聘用和免職，并及時備案。 4、決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并及時備案。 5、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表、文件、資料。 6、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料；簽署公司重要合同協(xié)議。 7、指導(dǎo)公司的決策實施以及重大務(wù)活動。 8、董事長不能履行職責(zé)時，可授權(quán)總經(jīng)理代理。 董事長是公司的法人代表人和公司管理體系、經(jīng)營活動、公司和社會效益的總策劃設(shè)計者。使公司經(jīng)濟(jì)效益、人才培養(yǎng)、智慧發(fā)揮、管理機(jī)子高效運(yùn)轉(zhuǎn)，高速穩(wěn)步發(fā)展。推進(jìn)公司的企文化建設(shè)，掌握員工主要思想動態(tài)，倡導(dǎo)隊伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊精神，提升公司核心競爭能力。 關(guān)于“企董事長工作職責(zé)？”的全部介紹就到這里了，可見董事長的工作還是相當(dāng)重要的，把握著公司整體的一個運(yùn)營的方向。 |
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