公司股權(quán)結(jié)構(gòu)怎么寫
| 一、公司股權(quán)結(jié)構(gòu)怎么寫 按姓名，出資額，股權(quán)比例填寫。 股權(quán)結(jié)構(gòu)是指股份公司總股本中，不同性質(zhì)的股份所占的比例及其相互關(guān)系。股權(quán)即股票持有者所具有的與其擁有的股票比例相應(yīng)的權(quán)益及承擔(dān)一定責(zé)任的權(quán)力。基于股東地位而可對公司主張的權(quán)利，是股權(quán)。 股權(quán)結(jié)構(gòu)是公司治理結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)，公司治理結(jié)構(gòu)則是股權(quán)結(jié)構(gòu)的具體運(yùn)行形式。不同的股權(quán)結(jié)構(gòu)決定了不同的企組織結(jié)構(gòu)，從而決定了不同的企治理結(jié)構(gòu)，最終決定了企的行為和績效。 股權(quán)結(jié)構(gòu)是指股份公司總股本中，不同性質(zhì)的股份所占的比例及其相互關(guān)系。股權(quán)即股票持有者所具有的與其擁有的股票比例相應(yīng)的權(quán)益及承擔(dān)一定責(zé)任的權(quán)力（義務(wù)）。基于股東地位（身份）可對公司主張的權(quán)利，是股權(quán)。 股權(quán)結(jié)構(gòu)是公司治理結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)，公司治理結(jié)構(gòu)則是股權(quán)結(jié)構(gòu)的具體運(yùn)行形式。不同的股權(quán)結(jié)構(gòu)決定了不同的企組織結(jié)構(gòu)，從而決定了不同的企治理結(jié)構(gòu)，最終決定了企的行為和績效。 二、公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的種類有哪些 股權(quán)結(jié)構(gòu)的分類有三種： 1、一元股權(quán)結(jié)構(gòu) 一元股權(quán)架構(gòu)這種是指股權(quán)的股權(quán)比例、表決權(quán)（投票權(quán)）、分紅權(quán)均一體化。 2、二元股權(quán)結(jié)構(gòu) 二元股權(quán)架構(gòu)是指股權(quán)在股權(quán)比例、表決權(quán)（投票權(quán)）、分紅權(quán)之間做出不等比例的安排，將股東權(quán)利進(jìn)行分離設(shè)計。 3、4*4股權(quán)結(jié)構(gòu) 4*4股權(quán)架構(gòu)這就是在二元股權(quán)架構(gòu)的基礎(chǔ)上，將公司的股東分為四個類型，創(chuàng)始人、合伙人、員工、投資人，針對他們的權(quán)利進(jìn)行整體性安排，以實(shí)現(xiàn)前面提到的五大目標(biāo)。 三、公司股權(quán)結(jié)構(gòu)需要注意哪些 1、持股比例過于平均化 所謂持股比例過于平均，是指公司各股東持股比例相同或相近，沒有大小股東之分，其他小股東或者其他小股東的股權(quán)比例極低的情況。比如，公司兩個股東，各50％股權(quán)；或者三個股東30％等。 2、夫妻股東 夫妻公司經(jīng)營管理活動不規(guī)范，“公”、“私”不分，財產(chǎn)混同，存在法人人格被否定的法律風(fēng)險。一旦經(jīng)營失敗，對家庭生活的影響很嚴(yán)重。感情和事不分，一旦夫妻感情出現(xiàn)危機(jī)，隨之帶來的是股權(quán)爭奪戰(zhàn)、公司控制權(quán)爭奪戰(zhàn)。 3、股權(quán)過分集中 在一股獨(dú)大、一股獨(dú)霸的情況下，董事會、監(jiān)事會和股東會形同虛設(shè)，“內(nèi)部人控制”問題嚴(yán)重，企無法擺脫“一言堂”和家長式管理模式。 4、干股、送股、股權(quán)激勵引糾紛 有些公司在設(shè)立時采取干股、送股或者股權(quán)激勵的方式留住人才，但設(shè)置不是很規(guī)范，干股是不是有效，送股還是股權(quán)轉(zhuǎn)讓，什么時候是股東這些問題都容易產(chǎn)生分歧。 以上是小編為您整理的關(guān)于 公司股權(quán)結(jié)構(gòu)怎么寫的內(nèi)容，希望對您有所幫助。 |