公司章程可以怎么約定總經(jīng)理職權(quán)
| 公司章程可以怎么約定總經(jīng)理職權(quán)？ “章程” 一詞在《》中總計(jì)出現(xiàn) 94 次，由此可見其重要程度，《》中除明確規(guī)定可由公司章程另行作出規(guī)定的條款外，亦存在大量的條款可以由公司章程進(jìn)行 “個(gè)性化設(shè)計(jì)”，因而在公司章程起草過程中，我們應(yīng)當(dāng)注意對(duì)一些特殊情形結(jié)合公司情況來事先進(jìn)行規(guī)定，那么可以怎么約定總經(jīng)理職權(quán)，怎么規(guī)定的？ 公司章程可以約定總經(jīng)理職權(quán)： 1、主持公司的管理工作, 組織實(shí)施決議； 2、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和方案； 3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案； 4、擬訂的基本管理制度； 5、制定公司的具體規(guī)章。 法律依據(jù)： 《公司法》第四十九條，經(jīng)理的設(shè)立與職權(quán)， 有限責(zé)任公司可以設(shè)經(jīng)理，由董事會(huì)決定聘任或者解聘。經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)： （一）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議； （二）組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案； （三）擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案； （四）擬訂公司的基本管理制度； （五）制定公司的具體規(guī)章； （六）提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、負(fù)責(zé)人； （七）決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員； （八）董事會(huì)授予的其他職權(quán)。 公司章程對(duì)經(jīng)理職權(quán)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 經(jīng)理列席會(huì)會(huì)議。 以上是小編為您整理的關(guān)于 公司章程可以怎么約定總經(jīng)理職權(quán)的內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助。 |
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