法人和監(jiān)事可以是一個(gè)人嗎？
| 法人和監(jiān)事都是公司法中重要的概念，也是企里真實(shí)存在的重要職位。根據(jù)公司法規(guī)定，監(jiān)事會(huì)是公司必備的法定監(jiān)督機(jī)關(guān)。監(jiān)事應(yīng)該是獨(dú)立的，不能兼任。經(jīng)理也不能兼任監(jiān)事，執(zhí)行董事也不可兼任監(jiān)事。那么法人呢？接下來小編將跟您介紹關(guān)于法人和監(jiān)事可以是一個(gè)人嗎的問題。 一、法人和監(jiān)事可以是一個(gè)人嗎 需要成立監(jiān)事會(huì)，不成立監(jiān)事會(huì)的需要有一名監(jiān)事。但監(jiān)事不能和法定代表人為同一個(gè)人，監(jiān)事可以由股東擔(dān)任。 監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。 監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事行使下列職權(quán)： 1、檢查公司財(cái)務(wù)； 2、對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議； 3、當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正； 4、提議召臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議。 5、向股東會(huì)會(huì)議提出提案； 6、依照本法第一百五十二條的規(guī)定，對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟； 7、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。 二、公司監(jiān)事有哪些責(zé)任呢 1、檢查公司財(cái)務(wù)； 2、對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議； 3、當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正； 4、提議召臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議，在董事會(huì)不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召和主持股東會(huì)會(huì)議； 5、向股東會(huì)會(huì)議提出提案； 6、依照法律規(guī)定，對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟； 7、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。 三、法律依據(jù) 《中華人民共和國(guó)公司法》第五十一條 有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會(huì)。監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。 監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司職工通過職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)主席召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議；監(jiān)事會(huì)主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議。董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。 |
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