法定代表人任職限制
| 法定代表人是指依法代表法人行使民事權(quán)利，履行民事義務(wù)的主要負(fù)責(zé)人(如：工廠的廠長、公司的董事長等)。 《中華人民共和國民事訴訟法》第49條規(guī)定：法人由其法定代表人進(jìn)行訴訟;其他組織由其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行訴訟。法定代表人有權(quán)直接代表本單位向人民法院起訴和應(yīng)訴，其所進(jìn)行的訴訟行為，就是本單位(或法人)的訴訟行為，直接對本單位(或法人)發(fā)生法律效力。法定代表人與法人的代表是有一定區(qū)別的，代表人的行為不是被代表人本身的行為，只是對被代理人發(fā)生直接的法律效力，而法定代表人的行為，就是企、事單位等本身的行為。 公司法對法定代表人有一定的任職限制 根據(jù)《中華人民共和國公司法》第57條規(guī)定，擔(dān)任因違法被吊銷營執(zhí)照的公司、企的法定代表人，并對該企違法行為負(fù)有個人責(zé)任，自該公司、企被吊銷營執(zhí)照之日起未逾三年的，不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、經(jīng)理。 國家工商行政管理總局《企法人的法定代表人登記管理規(guī)定》5也明文規(guī)定：擔(dān)任因違法被吊銷營執(zhí)照的企的法定代表人，并對該企違法行為負(fù)有個人責(zé)任，自該企被吊銷營執(zhí)照之日起未逾三年的，不得擔(dān)任其他企的法定代表人。 以上是91小編為您整理的關(guān)于 法定代表人任職限制的內(nèi)容，希望對您有所幫助。 |