公司法定代表人可以由誰擔任
| 公司法定代表人是指依現行法律或規(guī)定代表公司行使職權的負責人。法定代表人對外的職務行為即為公司行為，其后果由公司承擔。一般而言，公司的法定代表人由誰來擔任，應由本公司章程規(guī)定。然而，在現實生活中，有些人認為，只能由董事長或總經理擔任。這種說法正確嗎？ 一、公司法定代表人由誰擔任？ 法律依據： 《》第十三條公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定，由董事長、執(zhí)行或者經理擔任，并依法登記。公司法定代表人變更，應當辦理變更登記。 上述法條應從以下幾個方面予以理解：首先，公司法定代表人由公司章程規(guī)定，而不是由法律直接規(guī)定；其次，究竟誰來擔任公司法定代表人，由選定，其選定范圍只能限于董事長、執(zhí)行董事或者經理，這個不能擴大。股東選定后在公司章程里明確究竟是董事長、執(zhí)行董事還是經理擔任法定代表人；最后，法定代表人必須依法登記，如果法定代表人變更，則應當辦理變更登記。 二、執(zhí)行董事在法律上應如何理解？ 在實踐中，大家對公司的董事長、總經理較為熟悉，那么我們該如何理解執(zhí)行董事呢？ 執(zhí)行董事，也稱積極董事，是指在董事會內部接受委任擔當具體崗位職務，并就該職務負有專責任的董事。 《中華人民共和國公司法》第五十一條規(guī)定：有限責任公司，股東人數較少和規(guī)模較小的，可以設一名執(zhí)行董事，不設立。 具體而言，執(zhí)行董事對股東會負責，行使下列具體職權： （一）召集股東會會議，并向股東會報告工作； （二）執(zhí)行股東會的決議； （三）決定公司的經營計劃和投資方案； （四）制訂公司的年度預算方案、決算方案； （五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案； （六）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案； （七）制訂公司合并、分立、解散或者形式的方案； （八）決定公司內部管理機構的設置； （九）決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項； （十）制定的基本管理制度； （十一）公司章程規(guī)定的其他職權。 結論：根據《中華人民共和國公司法》第十三條之法律規(guī)定，董事長、執(zhí)行董事或者經理可以依照本公司章程的規(guī)定，擔任公司法定代表人。 |
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