監(jiān)事的任職資格是什么
| 一、監(jiān)事的任職資格是什么 1、監(jiān)事由股東代表和公司職工代表擔任，公司職工代表擔任的監(jiān)事不得少于監(jiān)事人數(shù)的三分之一； 2、監(jiān)事應具有法律、會計等方面的專知識或工作經(jīng)驗。監(jiān)事會的人員和結構應當確保監(jiān)事會能夠獨立有效地行使對董事、經(jīng)理和其他高級管理人員及公司財務的監(jiān)督和檢查。 二、公司監(jiān)事的職權 根據(jù)現(xiàn)行有效的《公司法》，監(jiān)事或者監(jiān)事會的職責如下： １、檢查公司財務； ２、對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議； ３、當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正； ４、提議召臨時股東會會議，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議； ５、向股東會會議提出提案； ６、依照本法第一百五十二條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟； ７、公司章程規(guī)定的其他職權。 三、監(jiān)事的任免 １、監(jiān)事的產生：監(jiān)事會成員一般由股東會選任，其辦法與董事相同。不過，對于監(jiān)事會中的職工成員，各國多規(guī)定由公司職工民主選任或者由公司的工會組織選任。 ２、監(jiān)事的任期：監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。 監(jiān)事會應在其組成人員中推選１名召集人。監(jiān)事會的召集人多被稱為監(jiān)事會主席。我國《公司法》未規(guī)定監(jiān)事會主席的特別職權，解釋上應認為監(jiān)事會主席負責召集和主持監(jiān)事會會議，其他方面的權限可由公司章程做出規(guī)定。 ３、監(jiān)事的卸任與免職：股東擔任的監(jiān)事由股東大會選舉或更換，職工擔任的監(jiān)事由公司職工民主選舉產生或更換，監(jiān)事連選可以連任。 監(jiān)事卸任與免職的原因與方法與董事會基本相同，即任期屆滿時卸任；本人請求辭職；因原任機關罷免；因喪失任職資格而被解除等。此外，《上市公司章程指引》規(guī)定，監(jiān)事連續(xù)二次不能親自出席監(jiān)事會會議的，視為不能履行職責，股東大會或職工代表大會應當予以撤換。監(jiān)事可以在任期屆滿以前提出辭職，章程第五章有關董事辭職的規(guī)定，適用于監(jiān)事。 以上是小編為您整理的關于 監(jiān)事的任職資格是什么的內容，希望對您有所幫助。 |
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