一般而言，面試談薪階段，hr或是面試官給到的薪水都是稅前，那么到底稅后到底是多少呢?再扣除七七八八的各種金，你到手又能拿到多少錢(qián)呢?且聽(tīng)從事hr工作的論壇網(wǎng)友“紫云幽月”來(lái)解開(kāi)“迷題”。

網(wǎng)友提問(wèn)：本人以前在三四線城市工作，工資低，稅前稅后沒(méi)多大差別。現(xiàn)在在上海找工作，這時(shí)就大了，但是我不知道怎么算的，差別有多大。

熱心網(wǎng)友@紫云幽月專(zhuān)業(yè)級(jí)回答：

稅后工資=稅前工資-社保(個(gè)人部分)-公積金(個(gè)人部分)-個(gè)人所得稅。

每個(gè)地區(qū)，社保和公積金繳納的比例不同，城鎮(zhèn)戶(hù)籍與農(nóng)村戶(hù)籍又有所不同。

以上海為例：

1.城鎮(zhèn)戶(hù)籍員工稅前工資10000元，稅后應(yīng)該是多少?

個(gè)人繳納社保部分：10000元×10.5%=1050元。

個(gè)人繳納公積金部分：10000元×7%=700元。

扣除社保和公積金個(gè)人繳納部分，剩余8250元。

個(gè)稅起征點(diǎn)為3500元，個(gè)人繳納的個(gè)稅部分：(8250元-3500元)×20%-555元=395。

綜上計(jì)算，城鎮(zhèn)戶(hù)籍員工月薪稅前10000元(上海)，稅后到手為：10000元-1050元-700元-395元=7855元。

城鎮(zhèn)戶(hù)籍員工，個(gè)人繳納的社保費(fèi)用包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)8%，醫(yī)療保險(xiǎn)2%，失業(yè)保險(xiǎn)0.5%。

2.農(nóng)村戶(hù)籍員工稅前10000元，稅后應(yīng)該是多少?

個(gè)人繳納社保部分：10000元×9%=900元。

個(gè)人繳納公積金部分：10000元×7%=700元。

扣除社保和公積金個(gè)人繳納，剩余為8400元。

個(gè)稅起征點(diǎn)為3500元，個(gè)人繳納的個(gè)稅部分為：(8400元-3500元)×20%-555元=425元。

綜上計(jì)算，農(nóng)村戶(hù)籍員工月薪稅前10000元(上海)，稅后到手為：10000元-900元-700元-425元=7975元。