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工人的工資怎么做會計分錄(員工工資會計分錄怎么做)

今天小編就給大家整理一下關(guān)于這方面的一些知識,希望可以幫到大家

所謂計提工資,就是就是企業(yè)當(dāng)月不知道實際會發(fā)多少工資 ,所以先計提工資入成本或者費用 ,等發(fā)的時候在調(diào)整。一些財會人還是不太了解對應(yīng)的會計分錄怎么寫,下面我們來看看吧。

  計提工資的會計分錄:

  借:管理費用,

  貸:銷售費用,

  借:生產(chǎn)成本,制造費用等,

  貸:應(yīng)付職工薪酬。

  計提社保(企業(yè)部分,即企業(yè)自己承擔(dān)的部分):

  借:管理費用,

  貸:應(yīng)付職工薪酬——社保。

  一、工資分類:

  1、對于短期職工薪酬,應(yīng)當(dāng)按實際發(fā)生的金額確認(rèn)為負(fù)債,并計入當(dāng)期損益或資產(chǎn)成本。

  2、如果是生產(chǎn)車間管理者,計提工資計入制造費用;如果是行政部門管理人員,則是管理費用。

  3、如果是銷售部門的銷售人員,工資計入銷售費用;若是由在建工程、無形資產(chǎn)負(fù)擔(dān)的短期職工,薪酬計入建造固定資產(chǎn)或是無形資產(chǎn)成本。

  二、發(fā)放工資會計分錄

  1、發(fā)放工資:借:應(yīng)付職工薪酬-工資貸:其他應(yīng)收款-社會保險(個人)其他應(yīng)收款-公積金(個人)應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅銀行存款/庫存現(xiàn)金

  2、繳納社保:借:管理費用-社會保險(單位)管理費用-公積金(單位)其他應(yīng)收款-社保(個人)其他應(yīng)收款-公積金(個人)貸:銀行存款

  3、繳納個稅:借:應(yīng)交稅費-個人所得稅貸:銀行存款會計分錄的編制格式

  第一:應(yīng)是先借后貸,借貸分行,借方在上,貸方在下;

  第二:貸方記賬符號、賬戶、金額都要比借方退后一格,表明借方在左,貸方在右。

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