個(gè)人所得稅勞務(wù)報(bào)酬代扣代繳的計(jì)算公式及政策說(shuō)明

答：勞務(wù)報(bào)酬是個(gè)人獨(dú)立從事各種技藝，因?yàn)槟骋惶囟ㄊ马?xiàng)臨時(shí)為外單位工作取得的報(bào)酬。根據(jù)《中人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第八條規(guī)定，個(gè)人所得稅以所得人為納稅義務(wù)人，以支付所得的單位或者個(gè)人為扣繳義務(wù)人。

用工單位若以“勞務(wù)報(bào)酬所得”扣繳個(gè)人所得稅，則以每次收入減除費(fèi)用800元（每次收入額不超過(guò)4000元時(shí)）或減除20%的費(fèi)用（每次收入額超過(guò)4000元時(shí)）后的余額扣繳個(gè)人所得稅，而勞務(wù)派遣企業(yè)在扣繳個(gè)人所得稅時(shí)，以勞務(wù)派遣人員所得減除費(fèi)用3500元之后的余額為應(yīng)納稅所得額扣繳個(gè)人所得稅，這樣就產(chǎn)生了每月同一類(lèi)型的收入重復(fù)減除費(fèi)用的問(wèn)題。

李先生是勞務(wù)派遣企業(yè)專(zhuān)門(mén)從事服裝加工的職工，某有限公司和該勞務(wù)派遣企業(yè)簽訂6個(gè)月的合同，要求張某為該公司從事服裝加工，合同規(guī)定勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬為4000元（服務(wù)管理費(fèi)用另計(jì)）。2013年5月30日用工單位另行發(fā)給張某現(xiàn)金——加班費(fèi)補(bǔ)貼500元。用工單位應(yīng)按如下方式代扣代繳個(gè)人所得稅。

5月份張某的工資薪金總額為：4000＋500＝4500（元）；

勞務(wù)派遣企業(yè)代扣代繳李先生個(gè)人所得稅為（“三險(xiǎn)一金”不計(jì)）：（4000－3500）×3%＝15（元）

用工單位代扣代繳張某個(gè)人所得稅為：（4000＋500－3500）×3%－15（勞務(wù)派遣企業(yè)已扣繳的個(gè)人所得稅）＝15（元）。