企業(yè)因項目建設(shè)需要大量借調(diào)崗位人員導(dǎo)致人力資源緊張及專業(yè)勝任風(fēng)險評價。

2019年為滿足省級重大項目建設(shè)需要，成立建設(shè)指揮部，2020年9月，建設(shè)指揮部向總部發(fā)出提案，該提案稱隨著工作推進(jìn)，工程建設(shè)專業(yè)化人才短缺愈發(fā)嚴(yán)重，指揮部再次懇請借調(diào)多名人員，審計認(rèn)為存在以下人力資源管理風(fēng)險：

經(jīng)檢查，總部本身尚未辦理工程結(jié)算、決算及評審的項目較多，經(jīng)統(tǒng)計，截至2020年年底，尚未辦理完結(jié)的項目累計29項，部分屬于歷史遺留老問題。另外還存在多項擬開工項目，大量借調(diào)可能導(dǎo)致人力資源緊張及專業(yè)勝任能力風(fēng)險，建議人力資源部門及職能部門進(jìn)行充分的人力資源風(fēng)險評估。財務(wù)部門同樣面臨此類情形，財務(wù)崗位不但需要對已經(jīng)運營的本身業(yè)務(wù)核算及監(jiān)督，還要承擔(dān)多個項目的基本建設(shè)財務(wù)管理，大量抽調(diào)可能導(dǎo)致對上述部門“抽血”過重。