每一年社保繳費(fèi)基數(shù)都會(huì)調(diào)整，但是它的這個(gè)調(diào)整的時(shí)間節(jié)點(diǎn)是從1月份開(kāi)始進(jìn)行調(diào)整，但是真公布新的上一年度的社會(huì)平均工資，大多數(shù)地區(qū)都是在每年的7月份左右的時(shí)間段公布。這樣一來(lái)的話，那么7月份以后公布社保新基數(shù)，然后他要把1~7月份社保基數(shù)的差額需要一次性補(bǔ)繳完成，所以說(shuō)7月份所發(fā)放的工資當(dāng)中，可能會(huì)扣除這1~7月份的差額。

雖然社保繳費(fèi)基數(shù)的變化，跟我們個(gè)人來(lái)說(shuō)有一定的關(guān)系，但實(shí)際上我們個(gè)人所承擔(dān)的社保繳費(fèi)比例，僅僅只有繳費(fèi)總額的1/3，所以說(shuō)是一小部分，那么我們個(gè)人從公司當(dāng)中，可能每個(gè)月會(huì)多增長(zhǎng)個(gè)二三十塊錢(qián)這樣水平。當(dāng)然看似并不是很多，但是他在7月份工資當(dāng)中會(huì)一次性扣除1~7月份的全部，也就是說(shuō)每個(gè)月是20塊錢(qián)，那么7月份加在一起可能就是140塊錢(qián)，或者說(shuō)有的人是30塊錢(qián)，那么7個(gè)月全下來(lái)是210塊錢(qián)。所以相對(duì)來(lái)說(shuō)，實(shí)際上你7月份所扣除的這個(gè)社保費(fèi)用會(huì)比較多一些，所以到手的工資也會(huì)更少一些。

但是補(bǔ)交上半年社?；鶖?shù)的差額，僅僅只是扣除一次性的費(fèi)用，所以說(shuō)你從8月份開(kāi)始的工資并不會(huì)一次性扣除這么多了，也許他只會(huì)調(diào)整這二三十塊錢(qián)，所以說(shuō)本質(zhì)上來(lái)講僅僅只多扣除了二三十塊錢(qián)，僅此而已，如果說(shuō)你的工齡工資能夠抵消著多扣除的二三十塊錢(qián)，那么對(duì)于你來(lái)說(shuō)，其實(shí)到處的工資并不會(huì)發(fā)生一個(gè)太大的變化。

甚至有的人他可能每一年的工齡工資，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了二三十，比如說(shuō)工齡工資是50甚至是100塊錢(qián)。那么這種情況下就完全可以沖抵社?；鶖?shù)提高，帶來(lái)的扣除費(fèi)用，所以我們依然是可以拿到手更多的工資性的收入。當(dāng)然也有的人可能工齡工資比較低，比如說(shuō)每年只有10塊錢(qián)，但是每一年社保繳費(fèi)基數(shù)的增長(zhǎng)是30塊錢(qián)，那么這樣的話，你可能到手的工資就會(huì)減少個(gè)20塊錢(qián)，這也是有可能的事情。

但畢竟社保繳費(fèi)基數(shù)的提高，對(duì)我們個(gè)人來(lái)說(shuō)還是有一定的好處的，畢竟。進(jìn)入到我們個(gè)人賬戶當(dāng)中的余額，也會(huì)變得更多一些，將來(lái)你享受到的養(yǎng)老金待遇，包括個(gè)人醫(yī)?？ǖ馁~戶，余額都會(huì)有相應(yīng)的提高，所以說(shuō)這就是給我們個(gè)人帶來(lái)的好處。