員工加班費的賬務處理

員工加班費一般通過應付職工薪酬科目核算。具體賬務處理如下：

1、員工吃飯

(1)如果是現(xiàn)金形式作為補貼發(fā)放的：

借：管理費用/銷售費用等

貸：應付職工薪酬

借：應付職工薪酬

貸：現(xiàn)金

(2)如果是食堂：

借：管理費用——福利費

貸：現(xiàn)金

2、員工聚餐，也就是公司報銷

借：管理費用——福利費

貸：現(xiàn)金

員工加班餐費需要交個稅嗎?

答：員工加班餐費，會計做賬時可將其計入福利費用或者招待費科目。餐費能不能在企業(yè)所得稅前扣除?計入招待費中，屬于公司日?，F(xiàn)金開支，無需交納個稅。若是計入福利費用，原則上而言，是需要交納個稅的。

餐飲發(fā)票實務處理注意事項有哪些?

1、并不是所有的餐飲發(fā)票都可計入“業(yè)務招待費”。從實務判斷標準來看，若是餐飲發(fā)票招待的對象是“企業(yè)以外的人員”，那么應當計入“業(yè)務招待費”，若餐飲發(fā)票招待的對象不是“企業(yè)以外的人員”，那么應當按照實際發(fā)生入賬，而不是計入“業(yè)務招待費”。

2、餐飲發(fā)票可以計入“職工福利費”、“工會經(jīng)費”、“職工教育費”及“差旅費”。

3、注意差旅費無需發(fā)票，對于出差補助合并的工資薪金繳納個稅，沒有超過當?shù)貥藴实?，不用繳納個稅，超過了當?shù)貥藴实?，就超過部分需繳納個稅。

4、餐飲發(fā)票可計入“會議費”。

餐飲業(yè)報銷比例是多少?