工資計提的賬務處理

　　計提時：

　　借：生產成本(生產車間生產工人薪酬)

　　 制造費用(生產車間的管理人員薪酬)

　　 管理費用(行政人員管理的薪酬)

　　 銷售費用(銷售人員的薪酬)

　　 研發(fā)支出(從事研發(fā)活動人員的薪酬)

　　 在建工程等(從事工程建設人員的薪酬)

　　 合同履約成本

　　 貸：應付職工薪酬

　　工資實際發(fā)放時：

　　借：應付職工薪酬

　　 貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金等

　　如何理解職工薪酬？

　　職工薪酬除了基本的短期薪酬、辭退補貼、離職后福利、和其他職工福利外，企業(yè)還可能為員工家屬包括（職工配偶、受贍養(yǎng)人、子女、已故員工遺屬及其他受益人）提供對等的補償性福利。

　　應付職工薪酬是負債類賬戶，主要是用來核算企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定支付給職工的薪酬，企業(yè)按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金也在本科目核算。其貸方記增加,登記本期應支付職工的各種薪酬；借方記減少，登記實際發(fā)放的各種薪酬。期末余額一般在貸方，表示尚未支付給職工的各種薪酬。企業(yè)應設置`工資`、`職工福利`、`住房公積金`、`社會保險金`、`工會經費`、`職工教育經費`等明細賬進行核算。