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企業(yè)應付職工薪酬包括哪些內(nèi)容(公司應付職工薪酬包括哪些內(nèi)容)

財務工作中,你是否遇到焦頭爛額不知如何解決的問題呢?

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  計提工資和繳納社保的會計分錄

  一、計提工資的會計分錄:

  借:管理費用/制造費用/生產(chǎn)成本/研發(fā)等相關費用

    貸:應付職工薪酬——工資

  二、發(fā)放工資的會計分錄:

  借:應付職工薪酬——工資

    貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金

      應付職工薪酬——社保或者公積金(公司代扣代繳部分)

      應交稅費——個人所得稅(公司代扣代繳部分)

  三、繳納社保的會計分錄:

  借:應付職工薪酬——社會保險費(公司部分)

    應付職工薪酬——住房公積金(公司部分)

    其他應付款——社會保險費

    其他應付款——住房公積金

    貸:銀行存款

  四、個稅扣款的會計分錄:

  借:應交稅費——個人所得稅

    貸:銀行存款

  計提是什么?

  計提是指計算和提取,按規(guī)定的比率乘以規(guī)定的基數(shù)計算提取,列示于某一賬戶。

  計提的功能:

  1、在權(quán)責發(fā)生制前提下,預先計入某些已經(jīng)發(fā)生但未實際支付的費用。

  2、根據(jù)制度規(guī)定,計算、提取有關的(留存、減值)準備。

  3、預計某些應付賬款。

  4、其他符合會計制度的預計項目。

  應付職工薪酬是什么?

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