今天小編就給大家整理一下關(guān)于這方面的一些知識(shí)，希望可以幫到大家。

企業(yè)為了留住員工，降低企業(yè)人員的流動(dòng)性，一般會(huì)采取給員工發(fā)放福利費(fèi)的方式。企業(yè)給員工發(fā)放福利費(fèi)用的形式多樣，不同形式發(fā)放時(shí)該如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　發(fā)放福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　?。薄?shí)報(bào)實(shí)銷方式下福利費(fèi)的處理方法：

　　借：管理費(fèi)用—福利費(fèi)

　 　貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　?。病⒁怨べY方式對(duì)福利費(fèi)的列支：

　　借：管理費(fèi)用／銷售費(fèi)用／制造費(fèi)用／生產(chǎn)成本—福利費(fèi)

　　 貸：應(yīng)付職工新酬—福利費(fèi)

　　借：應(yīng)付職工新酬—福利費(fèi)

　　 貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資、薪金總額１４％的部分，準(zhǔn)予扣除，超過的部分不可以扣除，也不可以在以后年度結(jié)轉(zhuǎn)。

　　應(yīng)付職工薪酬會(huì)計(jì)核算

　　本科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。企業(yè)（外商）按規(guī)定從凈利潤(rùn)中提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金，也在本科目核算。本科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。