一、工會和工會經(jīng)費

工會最早起源于西方工業(yè)革命，深受資本主義剝削的勞工為了提高工資待遇，改善工作環(huán)境而自發(fā)成立了工會組織，對抗資本家，其主要意圖是維護和保障工人階級的基本權(quán)益。

工會會員證

工會經(jīng)費，即工會組織日常運營過程中發(fā)生的各項支出，其來源主要有以下渠道：①工會會員繳納的會費；②建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費；③工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；④人民政府的補助；⑤其他收入。

二、工會經(jīng)費的提取與繳納

首先需要說明的是，沒有成立工會組織的單位，也要繳納！切記！ 下面分情況討論：

1.建立工會組織的單位，按每月全部職工工資薪金總額的2%計算出工會經(jīng)費全額向工會組織撥繳，

上級工會組織再按規(guī)定比例「一般為60%」轉(zhuǎn)撥給繳費單位所屬基層工會。

2.未建立工會組織的單位，按全部職工工資薪金總額的2%計算出工會籌備金全額向上級工會組織撥繳。

待建立工會組織后，總工會將按有關(guān)規(guī)定予以返還。

目前大部分地區(qū)都是由稅務(wù)機關(guān)負責代收代繳工會經(jīng)費。

三、財務(wù)處理

提取工會經(jīng)費通過”應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費“科目貸方核算，借記”管理費用-工會經(jīng)費“科目，繳納時則借方?jīng)_減應(yīng)付職工薪酬科目金額即可。

1.已建立工會組織的單位

計提：借：管理費用-工會經(jīng)費

貸：應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費

繳納：借：應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費

貸：其他應(yīng)付款-工會（分級繳納的需要細分單位工會和上級工會，下同）

借：其他應(yīng)付款–工會

貸：銀行存款

1. 尚未成立工會組織的單位

計提： 借：管理費用-工會經(jīng)費

貸：應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費

繳納： 借：應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費

貸：其他應(yīng)付款-工會

借：銀行存款

貸：其他應(yīng)付款-工會

注意：企業(yè)成立了工會組織的，工會組織要單獨建賬、經(jīng)費需要單獨核算。工會組織在收到工會經(jīng)費后，應(yīng)作會計分錄：

借：銀行存款

貸：撥交經(jīng)費收入

之后按照工會管理辦法合規(guī)使用工會經(jīng)費。

【企業(yè)所得稅】單位撥繳的工會經(jīng)費，不超過工資總額2%的以內(nèi)的部分，可據(jù)實扣除，但應(yīng)當取得有效憑據(jù)！

工會經(jīng)費繳款書

四、實務(wù)問題