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提升就業(yè)提高工資性收入

在中國鐵建重工集團有限公司董事長劉飛香看來，進一步拓寬就業(yè)渠道，提升就業(yè)的數(shù)量和質(zhì)量，才能穩(wěn)步提高工資性收入，“尤其是大力發(fā)展以互聯(lián)網(wǎng)、云計算等為代表的新興產(chǎn)業(yè)。”

安徽宿州供電公司帶電作業(yè)班副班長許啟金發(fā)現(xiàn)，一些企業(yè)招工難，但同時有許多勞動者需要技能培訓以提高收入，“應當扶持一些企業(yè)和院校辦培訓班，同時給予勞動者更多進修學習的機會?！?/p>

國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組辦公室主任劉永富表示，縣城的一些企業(yè)，像90年代沿海地區(qū)的“三來一補”企業(yè)一樣，在村里面建一些扶貧車間，讓這些貧困人口在家門口就近打工。

減稅降費提高職工收入

減稅降費不僅能促進企業(yè)發(fā)展，也能讓職工嘗到甜頭，留住人才。湖北省孝感市水利勘測設(shè)計院院長許方盛就表示，個稅改革后，職工到手的工資收入提高了，個人價值感與獲得感大大增強。

在今年兩會的“部長通道”上，國家稅務(wù)總局局長王軍表示，2019年減稅降費的總額近2萬億元，比去年又增加了50%以上，減稅規(guī)模相當于今年預算安排的稅務(wù)部門當年組織收入數(shù)額的10%以上。

保障創(chuàng)業(yè)者利益

對于經(jīng)營失敗者，社會也要有所“兜底”。在天能集團董事局主席張?zhí)烊慰磥?，?chuàng)業(yè)失敗者不單要承受巨大的思想壓力，往往也因為背負巨額債務(wù)，不僅沒有本金二次創(chuàng)業(yè)，社保也沒錢繳納。他建議應當通過完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策機制，使創(chuàng)業(yè)失敗的企業(yè)能夠得到依法合理處置，充分保障各相關(guān)方的利益，使創(chuàng)業(yè)者、從業(yè)人員都能夠及時退出，獲得新生機會。

增加財產(chǎn)性收入

更加規(guī)范的金融市場，是居民獲得財產(chǎn)性收入的重要前提。

江蘇陽光集團董事長陳麗芬建議，應當將“互聯(lián)網(wǎng)+金融”納入監(jiān)管體系，監(jiān)管金融衍生商品特別是金融創(chuàng)新商品有可能誘發(fā)的投機行為，最大限度降低金融風險，讓監(jiān)管跟上創(chuàng)新的步伐。

事實上，金融服務(wù)對于脫貧攻堅也有很大幫助，這也將惠及貧困人群，增加其收入。

加大可支配轉(zhuǎn)移凈收入

隨著社會保障力度的加大，可支配轉(zhuǎn)移凈收入在居民可支配收入中的比重不容忽視。轉(zhuǎn)移凈收入就是指國家、單位、社會團體對居民家庭的各種轉(zhuǎn)移支付和居民家庭間的收入轉(zhuǎn)移，既包括家庭間的贈送與贍養(yǎng)，也包括了有關(guān)方面給予個人的離退休金、失業(yè)救濟金、住房公積金等。

2017年，城鎮(zhèn)居民人均可支配轉(zhuǎn)移凈收入6524元，占人均可支配收入比重為18%，占比超過了經(jīng)營和財產(chǎn)收入。