對于個稅改革來說，需要走的路還很長。我們不管在個稅改革中，充當什么角色，個稅的相關(guān)知識還是需要多了解一些的。

年終獎單獨計稅和綜合計稅有什么區(qū)別？

1、稅率不同

年終獎單獨計稅時，使用的月度稅率表；而綜合計稅時，使用的是綜合所得年度稅率表。

當然年終獎使用的月度稅率表，也是從綜合所得稅率表轉(zhuǎn)化而來。畢竟，不管怎么計算，實際的稅負是一樣的，只是在細節(jié)方面有所不同。

2、計稅依據(jù)不同

年終獎單獨計稅時，需要使用年度獎金總額除以12的數(shù)值，作為計稅依據(jù)確定稅率；而綜合計稅時，年終獎需要并入綜合所得，按照綜合所得確定稅率。

在這樣我們要有明白，由于計稅依據(jù)不同，也會產(chǎn)生不同的結(jié)果。具體來說，年終獎單獨計稅時，肯定是需要繳納稅款的；而綜合計稅時，由于還可以扣除很多費用，實際上可能并不需要繳納稅款。

年終獎綜合計稅時，計入綜合所得的收入有哪些項目？

綜合計稅時，我們個人的工資薪金所得、勞務(wù)報酬所得、特許權(quán)使用費所得、稿酬所得構(gòu)成了綜合收入的所有來源。

當然，從本質(zhì)上說，我們的年終獎也是屬于工資薪金所得的一部分。之所以允許年終獎可以選擇單獨計稅，就是為了延續(xù)原來的個稅優(yōu)惠。

我們要知道，個稅稅制在改革時，個稅的計稅方式進行了顛覆性的改革。但是，改革需要保護納稅人的合法權(quán)益不受侵害。也可以理解為，原有的優(yōu)惠不能減少，還要降低。

所以，不管哪種稅制進行改革，都會為了使原有的優(yōu)惠可以繼續(xù)存在，制定一些過渡政策。年終獎的單獨計稅，就屬于這樣的情況。

年終獎單獨計稅一年可以使用幾次？

年終獎單獨計稅一年只能使用一次。也就是說，不管企業(yè)一年發(fā)幾次年終獎，只有一次能使用單獨計稅的優(yōu)惠。其他幾次的獎金，都需要并入工資薪金所得，計算個稅。

當然，還有一種問題也是需要注意，那就是如果存在多個公司多次使用單獨計稅優(yōu)惠的情況，在年度匯繳清算時，只能留下一個。而其他幾次的年終獎金，都是需要并入綜合所得進行計稅的。

當然，我們需要注意的時，年終獎從2022年開始就不能選擇單獨計稅了。如果您在2021年年初的時候，已經(jīng)使用過了，那么您的最后一次機會就算使用完了。

另外，如果你2021年還沒有使用過單獨計稅的優(yōu)惠，一定要在2021年12月申報個稅時，進行及時申報。這樣才能把這個優(yōu)惠政策用到極致。

年終獎單獨計稅的優(yōu)惠政策，還會再延續(xù)嗎？

虎虎認為年終獎單獨計稅的優(yōu)惠，不會再延續(xù)了?；⒒⒌囊罁?jù)就是，個稅改革的方向就是從單一稅制，向綜合稅制進行轉(zhuǎn)變。

年終獎單獨計稅的優(yōu)惠，本身就屬于過渡性的優(yōu)惠政策，如果到期以后再延期，并不符合個稅的改革方向。

從稅改的大方向來說，肯定不會讓這樣的過渡政策繼續(xù)存在下去了。可以說這項優(yōu)惠政策已經(jīng)完成了，屬于它的歷史使命。當然，這只是虎虎的觀點，具體什么情況還需要以官方公告為準。

總結(jié)：

年終獎本來屬于，工資薪金所得里面的組成部分。年終獎金并入綜合所得，也只是時間的問題。但是，我們也要思考，個稅以后的改革方面會在哪里！

根據(jù)《個人所得稅法》的規(guī)定來看，個稅的征稅對象有9項收入，除了已經(jīng)并入綜合所得的四項收入以外，還是5項收入在“漂泊在外”。

虎虎相信只有時機成熟，其他幾項收入都會并入綜合所得的。當然，誰先融入綜合所得的大家庭，就不好說了。