干股和實股的區(qū)別是什么(干股和實股的區(qū)別)
干股與實股有什么區(qū)別?
“干股”與“實股”的區(qū)別就在于,股東獲得股權(quán)時,是不是付出了成本。
股東免費獲得的股權(quán)就是“干股”;股東實際出資獲得股權(quán)就是“實股”。
企業(yè)在自身發(fā)展的過程中,為了留住核心人才,會選擇贈送“干股”的形式,即免費贈送核心人才一定的干股。
而企業(yè)在發(fā)展中過程,為了擴大規(guī)模有的時候也需要引進新的投資者。這些新進的股東,需要用“真金白銀”獲得“實股”才行。
例如:甲、乙、丙三個人合伙做生意,其中甲在這個行業(yè)里面已經(jīng)積累了足夠的資源,而乙和丙都是這個行業(yè)里面的小白。這樣情況的,如果乙和丙真想和甲一起做生意,不拿出誠意是不行的。
這個時候,甲就可以獲得干股。而乙和丙取得的股權(quán),要小于他們的出資額。如果他們把公司注冊資金定為300萬,那么乙和丙可以各自出資150萬,而甲不出錢。但是,乙和丙分別贈送15%的干股給甲。
這樣甲通過接受干股的方式獲得了公司30%的股權(quán),而乙和丙都是占用公司35%的股權(quán)。
贈送股權(quán)面臨的風(fēng)險
幾個人合伙做生意,其實很容易出現(xiàn)意見分歧的。在這個時候,即使合伙人肯贈送干股,也不能挽救已經(jīng)分崩離析的關(guān)系。
但是,合伙做生意在贈送干股的時候,可能對于未來想象的太過于理想。沒有規(guī)定具體的退出機制。最后可能會出現(xiàn),即使人已經(jīng)離開了公司,但是股權(quán)依然存在。這對于企業(yè)的管理來說,就是一個很大的潛在風(fēng)險。
干股贈送協(xié)議需要規(guī)定解除條件
我們在做什么事的時候,不能總往好的方面想。危機意識真的很重要,對于合伙做生意贈送干股而言,更是如此。
企業(yè)在贈送干股的時候,需要簽一個贈股協(xié)議的。在贈股協(xié)議里面,一定要有詳細(xì)的退出機制,只有這樣才可以避免上述風(fēng)險的產(chǎn)生。