現(xiàn)如今，不少企業(yè)和單位都有著令人艷羨的“年終獎(jiǎng)”。不過(guò)，職工沉浸在領(lǐng)取年終獎(jiǎng)的激動(dòng)心情之前，還應(yīng)留意一下年終獎(jiǎng)稅收籌劃，這樣可以使得個(gè)人實(shí)際收益獲得有效提升哦！

　　那么，開(kāi)展年終獎(jiǎng)稅收籌劃，究竟有哪些可行辦法呢？接下來(lái)，我們一起去看一下。

　　何為年終獎(jiǎng)？

　　年終獎(jiǎng)是指每年度年末企業(yè)給予員工的一次性獎(jiǎng)勵(lì)，是對(duì)員工一年來(lái)工作業(yè)績(jī)的肯定。通常，年終獎(jiǎng)的發(fā)放額度和形式一般由企業(yè)根據(jù)自身情況進(jìn)行具體調(diào)整?？梢哉f(shuō)，好的年終獎(jiǎng)辦法一般都有合理的考評(píng)指標(biāo)、評(píng)價(jià)方法和發(fā)放規(guī)則等等，其對(duì)于有效激勵(lì)員工，增加企業(yè)凝聚力具有重要意義。

　　年終獎(jiǎng)的計(jì)稅方式

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)生活中，不論是設(shè)置年終獎(jiǎng)，還是領(lǐng)取年終獎(jiǎng)，都需要掌握具體的年終獎(jiǎng)計(jì)稅方法。當(dāng)前，我國(guó)年終獎(jiǎng)計(jì)稅方式具體有三種：

　?。?）職工取得年終獎(jiǎng)金當(dāng)月個(gè)人的工資高于（或等于）費(fèi)用扣除額（5000元）的，其計(jì)算方式為：將年終獎(jiǎng)金除以12個(gè)月，按照得出的數(shù)額找出對(duì)應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù)，然后用獎(jiǎng)金全額×稅率-速算扣除數(shù)。

　　（2）職工取得年終獎(jiǎng)當(dāng)月個(gè)人的工資低于費(fèi)用扣除額（5000元）的，其個(gè)稅計(jì)算方式為：將工資與年終獎(jiǎng)金相加后，減去5000元，得出的數(shù)額，再除以12個(gè)月，找出對(duì)應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù)，然后用這一數(shù)額×稅率-速算扣除數(shù)，最終得出需要繳納的稅款額。

　　（3）當(dāng)年終獎(jiǎng)與雙薪同一個(gè)月內(nèi)發(fā)放時(shí)，其稅款計(jì)算方式為：將所發(fā)的雙薪與年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)金合并除以12個(gè)月，找出相對(duì)應(yīng)稅率，然后在用這一數(shù)額×稅率-速算扣除數(shù)。

　　年終獎(jiǎng)稅收籌劃方法

　　了解了年終獎(jiǎng)的計(jì)稅方式，企業(yè)為職工發(fā)放年終獎(jiǎng)，便可以根據(jù)職工實(shí)際收入情況開(kāi)展年終獎(jiǎng)稅收籌劃，以實(shí)現(xiàn)職工經(jīng)濟(jì)利益的最大化。一般情況下，進(jìn)行年終獎(jiǎng)稅收籌劃，其主要可以通過(guò)以下幾種方法來(lái)進(jìn)行：

　　1、合理分配年終獎(jiǎng)與全年工資的數(shù)額與比例

　　采用此種方法進(jìn)行年終獎(jiǎng)稅收籌劃，可在員工年薪總額不變的情況下，變換工資和年終獎(jiǎng)的發(fā)放數(shù)額或比例，以在其中找到最合理的稅收籌劃方案，進(jìn)而降低企業(yè)職工稅負(fù)。

　　2、避開(kāi)工資、薪金稅率臨界點(diǎn)

　　開(kāi)展年終獎(jiǎng)稅收籌劃，企業(yè)在為職工發(fā)放年終獎(jiǎng)時(shí)，還應(yīng)有意識(shí)地避開(kāi)個(gè)稅臨界點(diǎn)，以減少員工納稅支出。否則，如不注意這一點(diǎn)，將很可能會(huì)出現(xiàn)多發(fā)了年終獎(jiǎng)而員工實(shí)際收到的獎(jiǎng)金反而更少的情況。

　　3、職工年終獎(jiǎng)和雙薪最好同月發(fā)放

　　對(duì)于既有雙薪又有年終獎(jiǎng)的企業(yè)而言，由于全年一次性獎(jiǎng)金的計(jì)稅方法一年只能使用一次，所以最好保證雙薪和年終獎(jiǎng)在同一個(gè)月發(fā)放。這是因?yàn)椋和粋€(gè)月發(fā)放的獎(jiǎng)金和雙薪合并在可作為全年一次性獎(jiǎng)金納稅，否則，分兩個(gè)月發(fā)放的年終獎(jiǎng)和雙薪，有一個(gè)月的款項(xiàng)需要與當(dāng)月的工資薪金合并納稅。

　　4、采用年終獎(jiǎng)優(yōu)惠稅收政策開(kāi)展稅收籌劃

　　有關(guān)于采用優(yōu)惠稅收政策開(kāi)展年終獎(jiǎng)稅收籌劃，企業(yè)和相關(guān)籌劃人員就需及時(shí)關(guān)注與獎(jiǎng)金相關(guān)的稅收政策。當(dāng)前，我國(guó)各地與獎(jiǎng)金有關(guān)的稅收政策不一，因而財(cái)務(wù)人員需對(duì)其進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注。以實(shí)現(xiàn)利用稅收優(yōu)惠政策減少個(gè)人年終獎(jiǎng)納稅支出的效果。

　　此外，進(jìn)行年終獎(jiǎng)稅收籌劃還可以采取避免無(wú)效的年終獎(jiǎng)區(qū)域、避開(kāi)年終獎(jiǎng)納稅禁區(qū)等方式來(lái)進(jìn)行。不過(guò)，年終獎(jiǎng)稅收籌劃是一項(xiàng)專業(yè)操作，其需要資深財(cái)會(huì)人員進(jìn)行具體測(cè)算和擬定，所以，有關(guān)企業(yè)職工年終獎(jiǎng)稅收籌劃不能“盲目”開(kāi)展，還需結(jié)合具體實(shí)際狀況出具專業(yè)方案。