優(yōu)化改組，英文名稱為rationalization，是指企業(yè)或同行業(yè)為了消除在生產(chǎn)過(guò)程中存在的產(chǎn)能過(guò)剩等情形，進(jìn)而采取相關(guān)措施，其主要目的是提高公司效率，提升經(jīng)濟(jì)效益等。

　　企業(yè)進(jìn)行優(yōu)化改組，其主要內(nèi)容是依據(jù)公司內(nèi)部的實(shí)際情況，對(duì)公司規(guī)模進(jìn)行調(diào)整，可以是擴(kuò)大或者縮小規(guī)模。擴(kuò)大規(guī)模的目的在于企業(yè)的產(chǎn)能充足，需要更大的規(guī)模來(lái)滿足企業(yè)的生產(chǎn);縮小規(guī)模則是企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的產(chǎn)能過(guò)剩問(wèn)題，對(duì)其進(jìn)行縮小規(guī)模，能夠更好地提升公司效益。也可能導(dǎo)致公司內(nèi)部改動(dòng)一些政策、或者修改個(gè)別產(chǎn)品的規(guī)格、調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的策略等，其首要目標(biāo)都是以公司利益出發(fā)，協(xié)調(diào)各方面資源，以便更好地提高公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。