月末需要計(jì)提個(gè)人所得稅嗎
個(gè)人所得稅正常情況下是需要計(jì)提的，因?yàn)楣べY一般是下個(gè)月申報(bào)上個(gè)月的，而按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的要求，企業(yè)應(yīng)該在上月月末的時(shí)候計(jì)提對(duì)應(yīng)的稅金，然后在下個(gè)月支付。
1、計(jì)提工資時(shí)：
借：管理費(fèi)用等(根據(jù)員工歸屬部門(mén)計(jì)入對(duì)應(yīng)科目)
貸：應(yīng)付職工薪酬——工資
2、實(shí)際發(fā)放時(shí):
借：應(yīng)付職工薪酬——工資
貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款
應(yīng)交稅費(fèi)——代扣代繳個(gè)人所得稅
3、上交給稅務(wù)機(jī)關(guān)時(shí):
借：應(yīng)交稅費(fèi)——代扣代繳個(gè)人所得稅
貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款
什么是應(yīng)付職工薪酬應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。
企業(yè)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況?！皯?yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤(rùn)分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。
什么是應(yīng)交稅費(fèi)應(yīng)交稅費(fèi)是指企業(yè)根據(jù)在一定時(shí)期內(nèi)取得的營(yíng)業(yè)收入、實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)等，按照現(xiàn)行稅法規(guī)定，采用一定的計(jì)稅方法計(jì)提的應(yīng)交納的各種稅費(fèi)。應(yīng)交稅費(fèi)包括企業(yè)依法交納的增值稅、消費(fèi)稅、企業(yè)所得稅、資源稅、土地增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、車(chē)船稅、教育費(fèi)附加等稅費(fèi)，以及在上繳國(guó)家之前，由企業(yè)代收代繳的個(gè)人所得稅等。
企業(yè)必須按照國(guó)家規(guī)定履行納稅義務(wù)，對(duì)其經(jīng)營(yíng)所得依法繳納的各種稅費(fèi)。這些應(yīng)繳稅費(fèi)應(yīng)按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)提，在尚未繳納之前暫時(shí)留在企業(yè)，形成一項(xiàng)負(fù)債(應(yīng)該上繳國(guó)家暫未上繳國(guó)家的稅費(fèi))。企業(yè)應(yīng)通過(guò)“應(yīng)交稅費(fèi)”科目，總括反映各種稅費(fèi)的繳納情況，并按照應(yīng)交稅費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。該科目的貸方登記應(yīng)交納的各種稅費(fèi)，借方登記已交納的各種稅費(fèi)，期末貸方余額反映尚未交納的稅費(fèi);期末如為借方余額反映多交或尚未抵扣的稅費(fèi)。
實(shí)際發(fā)放中借方是工資，貸方中的應(yīng)交稅費(fèi)是代扣代繳個(gè)人所得稅。上繳稅務(wù)機(jī)關(guān)是借記應(yīng)交稅費(fèi)，貸記庫(kù)存現(xiàn)金的科目進(jìn)行核算，應(yīng)交稅費(fèi)自然是代扣代繳個(gè)人所得稅。月末需要計(jì)提個(gè)人所得稅嗎中介紹了應(yīng)交稅費(fèi)是什么，一起來(lái)看看吧。