一、公司合伙人股權分配方案
（一） 關于合伙人
有關股東的股份怎么分配的，在考慮股份問題的前提，確定合伙人，判斷是否能長期做合伙人，是否能一起共同進步，這個比股份問題更重要。確定合伙人是個比較復雜的問題，但如果找了靠譜的合伙人，股份問題相對會簡單和輕松，而且出問題的概率也小。
（二） 關于大股東
是一股獨大還是多人平分，土匪意見在早期還是需要創(chuàng)始人有一定獨裁，也就是需要有單一大股東。
雖然股分平分也有成功的例子，但是僅限于有經(jīng)驗的創(chuàng)業(yè)者。

（三） 關于出資額
在分股份的時候，所有股東都得出錢，合伙人之間不要有干股。
（四） 關于資源入股、技術入股
所謂資源入股、技術入股等最好避免，解決辦法就是公司打欠條欠錢，等公司有錢了再補償。這樣的好處是，不會因為開始的技術或者資源損害了公司未來發(fā)展的利益。
（五） 關于留人
留人不能單靠股份，對于人才激勵形式可以多樣些，而且對于不同需求的人可能不同的激勵效果不一樣，例如對于銷售型人才，現(xiàn)金激勵比股份更有意義。
六、關于期權
在股份之外，期權也是一種考慮形式。期權是一種選擇權，是未來某個時間某個價格購買股票的權利。雖然中國公司法里沒有期權一說，但還是可以變相操作。

二、合伙人的特點
（一） 與人合作經(jīng)營一種企業(yè)、生意或參與同一活動的人，一起工作的人；
（二） 與別人共同從事于任何活動的人。以營利為目的共同經(jīng)營某項營業(yè)而合伙的兩人或多人中的一個；
（三） 被認為類似于與他人具有共同的權利與義務的這種伙伴的人（如在一企業(yè)中）；
（四） 由合伙組織結合在一起的；
（五） 一個與另一位合作或協(xié)助他執(zhí)行任務或為他服務的人；
（六） 同伙，作為共享者而與另一人聯(lián)合的人。

三、什么是合伙人
在實際立法中，各國對于合伙人向合伙企業(yè)投資、合伙經(jīng)營方面的要求，是大體相同的，而對于合伙人的自然身份、合伙人對企業(yè)債務承擔責任的形式，以及民事行為能力的限定，則由于法系的不同和習慣上的差異而有所區(qū)別。在對合伙人的身份方面，多數(shù)國家規(guī)定合伙人可以是自然人也可以是法人，即允許法人參與合伙；少數(shù)國家或地區(qū)則禁止法人參與合伙。在對合伙人的行為能力方面，所有國家都禁止無行為能力人參與合伙，但對限制行為能力人參與合伙的問題，則有的國家予以允許，有的予以限制或禁止。
（一） 關于合伙人的責任形式。合伙人的責任形式，指合伙人對合伙企業(yè)債務承擔責任的方式，是合伙企業(yè)區(qū)別于法人類企業(yè)的本特征。對于合伙人的責任形式，不同國家的法律有不同的規(guī)定，有的要求所有合伙人都承擔無限責任，有的規(guī)定合伙人可承擔有限責任，有的允許部分合伙人在有人對企業(yè)債務承擔無限責任的基礎上承擔有限責任，有的還要求承擔無限責任合伙人對企業(yè)債務負連帶責任。我國合伙企業(yè)法規(guī)定，合伙人應對合伙企業(yè)債務承擔無限連帶責任。
（二） 關于合伙人的權利義務。作為合伙企業(yè)的投資人，合伙人在企業(yè)享有權利，也負有義務。一般而言，合伙人的權利為經(jīng)營合伙企業(yè)，參與合伙事務的執(zhí)行，享受企業(yè)的收益分配；義務為遵守合伙協(xié)議，承擔企業(yè)經(jīng)營虧損，根據(jù)需要增加對企業(yè)的投入等。由于合伙企業(yè)是人合性企業(yè)，合伙人的權利義務主要由合伙協(xié)議予以約定，對于一些特定的權利義務也可以在事后由全體合伙人共同確定。但對有些合伙人的特定權利義務，法律也進行了一些必要的規(guī)范。
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